ליאור רביב, משנה למנכל מגדל
מיכאל לוי
23/10/2017
צחי גפנוביץ, ראש תחום ביטוח חיים ובריאות במגדל: "לאחר תקופת אי וודאות ממושכת, אנו שמחים על כך כי מגדל היא החברה הראשונה שתשיק מוצר אובדן כושר עבודה חדש, בהתאם להוראות הרגולציה"
ליאור רביב, משנה למנכ"ל ומנהל חטיבת הלקוחות וערוצי ההפצה במגדל: "אנו נערכים לתהליך השיווק מחדש ובכך נמשיך ונסייע למעסיקים, לשכירים ולעצמאיים במתן הפתרונות המתאימים".
חברת מגדל קיבלה היום את אישור רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון לשווק את ביטוח אובדן כושר העבודה במתכונתו החדשה. בכך, למעשה, מגדל הינה חברת הביטוח הראשונה בענף שמקבלת היתר מהרגולציה לשווק מוצר זה, אשר שיווקו הופסק מאז ה-1 באוגוסט 2017. בהמשך, במהלך חודש ספטמבר, התירה הרשות להמשיך ולהאריך את ביטוח אובדן כושר העבודה הקיים עד ל-1 בנובמבר, במסגרת הביטוחים הקבוצתיים בלבד.
בהתאם לאישור הרגולציה נערכת מגדל לשיווקו בפועל של המוצר החדש, לרבות הדרכות לסוכנים על עקרונותיו ועדכון מערכות התפעול לקליטת הביטוחים במתכונתם החדשה.
צחי גפנוביץ, ראש תחום ביטוח חיים ובריאות במגדל, מסר: "לאחר תקופת אי וודאות ממושכת, אנו שמחים על כך שמגדל היא החברה הראשונה שתשיק מוצר אובדן כושר עבודה חדש, בהתאם להוראות הרגולציה".
ליאור רביב, משנה למנכ"ל ומנהל חטיבת הלקוחות וערוצי ההפצה במגדל, ציין: "אנו גאים ביכולתנו להמשיך ולתת את המענה הטוב ביותר לצרכים הקיימים של הציבור, בעזרת ביטוח אובדן כושר עבודה יחד עם ביטוחי המנהלים. אנו נערכים לתהליך השיווק מחדש ובכך נמשיך ונסייע למעסיקים, לשכירים ולעצמאיים במתן הפתרונות המתאימים".
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן–בין באופן כללי ובין תחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
