עידו אסייג
10/12/2015
חברת נורקיט מקבוצת ISS קיבלה על עצמה, בהסכם פשרה, לשלם לעובד בכיר שפוטר כ 205 אלף ש"ח. זאת כי לאחר שפוטר מעבודתו בחברה עקב חשיפת מעשי שחיתות .
העובד בעל ותק של 24 שנה בחברה במהלכן התקדם עד לתפקיד מנהל מרחב, זכה לשבחים רבים על עבודתו להערכה, לקידום ואף בתואר 'עובד מצטיין'. כל זאת עד שהתלונן על אי סדרים בחברה, לאחריהן החליטו הממונים לזמן אותו לשימוע שנערך תוך פחות מ 24 שעות,. ושתוצאותיו נקבעו מראש (כפי שמעידים דבריהם של הממונים על העובד טרם השימוע.) , לאחר השימוע פוטר העובד.
עו"ד יוסי חכם, בא כוחו של העובד, מציין בכתב התביעה כי פיטורי העובד נעשו באופן בוטה וחסר תום לב, "משיקולים זרים ופסולים תוך 'תפירת תיק' ופגיעה בשמו הטוב". על פי כתב התביעה העובד חשף כי עובדת שייצאה לחופש ציינה ברישומי החברה כי היא "בחופשת מחלה". הואיל והעובד ידע כי הדבר איננו נכון הוא סירב לאשר את הדבר. בכתב התביעה מתגלה התנהלות חמורה של ההנהלה והחברה: "משנודע למנהלו על תגובתו של העובד (שרק רצה להגן על החברה) הוא החל במסע, מתוכנן, קר ונקמני של 'תפירת תיק' לתובע, חיפוש התובע 'בזכוכית מגדלת' אגב נסיונות להכשילו והכל כדי ליצור יש מאין, 'עילה' שתצדיק כביבול את פיטורי התובע".
לאחר השימוע (וכצפוי) הודיעו הממונים לעובד כי הם מפסיקים את עבודתו בחברה באופן מיידי בעקבות : "חוסר שביעות רצון". עו"ד חכם: "אין ספק כי שימוע הנערך בתוך פחות מ 24 שעות הוא שימוע פיקטיבי שנערך למראית עין והוא לא נעשה על מנת לבחון באמת את הטענות כנגד מרשי. עיון בפרוטוקול ובתמלול השימוע מוכיח מעל לכל ספק כי מדובר בהצגה בלבד שאין בינה ובין העקרון של 'לב פתוח ונפש חפצה', דבר וחצי דבר."
לאחר הפיטורים תבע העובד את החברה ודרש פיצויים הן במסגרת חוק הגנה על עובדים חושפי שחיתות והן בגין שעות העבודה הרבות עליהן לא קיבל תגמול, רכיבי השכר שלא שולמו לו במהלך השנים ועוד.
החברה בחרה שלא להתעמת עם העובד ולהגיע לפשרה בה שולמו לעובד כ 170 אלף ש"ח + 35 אלף ש"ח שכר טרחת עו"ד בגין עבירה על חוק הגנה על עובדים חושפי שחיתויות.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
