קאר שולץ מנכל טבע
בועז קידר
24/03/2020
לקרנות המשקיעות בטבע לחץ כאן
חלק מעובדי טבע ייצאו לחופשה בתשלום. כך נודע היום לפאנדר.
על פי מכתב ששלח אריה רבינוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה
"בחלוף שבוע ראשון של סגר חלקי, חשוב לנו לציין ולהוקיר אתכם, עובדי החברה המסורים, אשר פועלים באחריות, בערבות הדדית, ונשמעים להנחיות המדינה והחברה.
בהתאם לחוות הדעת המקצועית של משרד הבריאות, לנוכח מאפייני המחלה, צמצום מגע הוא האמצעי היעיל ביותר העומד כיום בפני המדינה למניעת ההתפשטות המהירה של הנגיף בישראל, ולכן אנחנו חוזרים על ההנחיות שפורסמו שבוע שעבר, לפיהן עובדים שהתפקיד אותו הם ממלאים בחברה מאפשר זאת, נדרשים לעבוד מהבית בפועל – בתיאום עם המנהל הישיר – ולא להגיע למקום העבודה.
בהזדמנות זו, חשוב לנו לציין ולהוקיר מאוד את העובדים בייצור, בפעילות המסחרית, בשרשרת האספקה, בהפצה ובמעבדות, אשר נדרשים להמשיך להגיע לעבודה, ובזכות זאת טבע שומרת על ההמשכיות העסקית והפעילות החשובה שלה בארץ ובעולם, במיוחד שעה זו.
מתחילת המצב חזרנו ואמרנו שטובת העובדים עומדת בראש סדרי העדיפויות של טבע, ואין כמו מעשים כדי לחזק את המילים, ולכן אנו שמחים לעדכן שכחלק מהסולידריות והדאגה לעובדים, התקבלה בהנהלת החברה החלטה, לפיה עובדים שאינם נדרשים להגיע לעבודה כאמור ואין באפשרותם לעבוד מהבית, יוכלו להישאר בביתם ולדווח חופשה על חשבון החברה, בתיאום עם המנהל, וזאת עד להחלטה אחרת שתתקבל בהתאם להתפתחויות במצב.
ויודגש, כי ימי ״חופשה על חשבון החברה״ לא ייגרעו מימי החופשה שנצברו על ידי העובד/ת, אלא הם בנוסף לכך.
לאור זאת, אבקש לחדד מספר נהלים בקשר לדיווחי הנוכחות:
- הגעתם פיזית לעבודה באתר – אנא השתמשו בשעוני הנוכחות הרגילים המוצבים באתרים.
- עבדתם מהבית – השתמשו בקוד דיווח "עבודה מהבית".
- שימו לב – על פי החלטת החברה אין אישור לעבוד שעות נוספות מהבית מעבר לתקן היומי ולכן קוד זה חסום לדיווח שעות.
- אינך נדרש להגיע לעבודה ואין באפשרותך לעבוד מהבית – השתמש בקוד דיווח "חופשה – מצב חירום".
-
במקרה וקבלתם הנחיה אישית ממשרד הבריאות שעליכם להיות בבידוד בעקבות חשיפה אפשרית לחולה, ועקב כך אין באפשרותכם להגיע לעבודה ואין באפשרותכם לעבוד מהבית, השתמשו בקוד הדיווח "בידוד – מחלה"
-
שאר הדיווחים (מחלה, מילואים , שבעה וכיו"ב) כרגיל."
