החברה מודיעה, כי בעקבות השפעת משבר הבריאות העולמי עקב נגיף הקורונה על המשק הפיננסי ככלל ועל החברה בפרט, החליטה הפניקס חברה לביטוח בע"מ להאיץ תוכנית לשינוי המבנה הארגוני לצורך שיפור השירות והתפעול למבוטחים ולסוכנים.
התוכנית כוללת קיטון הוצאות הפניקס והתאמתה לתנאי התחרות ותנאי השוק המשתנים.
לפיכך, ובהמשך לדיווח המיידי של החברה מיום 26 במרץ, 2020, בדבר כתב ההסכמות שנחתם ביום 25 במרץ, 2020 בין הפניקס לבין ועד העובדים, נחתם ביום 30 ביוני 2020 הסכם קיבוצי בין הפניקס לבין וועד העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה, בקשר עם התייעלות הפניקס והקטנת הוצאותיה שעיקריו כדלקמן:
1. התאמת המבנה הארגוני
הצדדים הסכימו על התאמת כוח האדם בדרך של צמצום היקף העסקה של כ- %10 מעובדי הפניקס, וזאת בתנאי פרישה מיוחדים שסוכמו בין הצדדים.
בהתאם, החל מיום 1 ביולי 2020 תוצע לעובדים הקבועים בהפניקס תוכנית פרישה מרצון בתנאים מיטיבים ונדיבים שסוכמו בין הצדדים.
2. התאמות נוספות לכתב ההסכמות
2.1 הפחתת שכרם של עובדי הפניקס בשיעור של 6% אשר נקבעה בכתב ההסכמות מבוטלת, ושיעור הפחתה זה יוחזר רטרואקטיבית ממשכורת חודש מאי 2020.
2.2 תוספת השכר לשנת 2020, על פי ההסכם הקיבוצי לשנים 2019 עד 2021 שנחתם ביום 6 במאי 2019, מבוטלת.
2.3 תוספת השכר לשנת 2021 תעודכן לשיעור ממוצע של 70.4% במקום 40.3%, בהתאם לעקרונות של הסכם קיבוצי 2019 ,ותינתן לעובדים אשר יהיו זכאים לכך על פי הסכם קיבוצי 2019.
2.4 המקדמה על חשבון תוספת שכר עתידית שהיתה אמורה להיות משולמת באוקטובר 2021 בנוגע לשנת 2022 ואילך, כפי שנקבעה בכתב ההסכמות, מבוטלת.
3. בנוסף לאמור, הפניקס החליטה כי הפחתת שכרם של מנהלי הפניקס הבכירים, בשיעור של בין8% ל-10%, אשר נקבעה בכתב ההסכמות תמשיך לחול במהלך שנת 2020 ,והיא תבוטל החל מיום 1 בינואר 2021.
שכרם של יו"ר החברה ומנכ"ל החברה ישוב לקדמותו החל מיום 1 ביולי 2021.
כמו כן, הדירקטורים מטעם בעלי השליטה בחברה הודיעו על ויתור שכר הדירקטורים השנתי, בהיקף מצטבר מוערך של כמליון ש"ח, לו הם זכאים והעברתו לקרן לסיוע כספי לעובדים שהוקמה בהתאם לכתב ההסכמות.
4. הפניקס מעריכה את אומדן החיסכון הכולל השנתי מיישום ההסכם הקיבוצי ופעולות התייעלות נוספות שביצעה הפניקס בעקבות משבר הקורונה (כגון: צמצום עלויות ספקים וקיצוצים נוספים) בסך של כ-150 מיליון ש"ח ועלות יישום ההסכם הקיבוצי (לרבות החזרת הפחתת השכר לעובדי הפניקס) בסך של כ-50 מיליון ש"ח.
5 .הנהלת הפניקס מודה לוועד העובדים ולהסתדרות על שיתוף הפעולה ולקיחת אחריות משותפת לעתיד החברה, שהופגנה לאורך ההתדיינות בתקופה מאתגרת זו.