נְגִישׁוּת

גודל טקסט

גדול קטן רגיל

ניגודיות גבוהה במיוחד

הפעל רגיל

גופן קריא

הפעל רגיל

טקסט מודגש

הדגש רגיל

הדגשת קישורים

הפעל בטל
דווח

דירקטורים >> הדרישה המינימלית לניסיון של חמש שנים

פורסמה שאלת ותשובה משפטית בנושא גילוי על הניסיון התעסוקתי של הדירקטורים

 

 
בתמונה: דירקטורים נשים בבריטניהבתמונה: דירקטורים נשים בבריטניה
 

עידו גבע
LinkedinFacebookTwitter Whatsapp
02/07/2020

שאלה:
 101.ב.17 מהו היקף המידע שעל התאגיד לכלול במסגרת הגילוי הנדרש לפי תקנה 26(א)(9) לתקנות ניירות ערך (דוחות תקופתיים ומיידיים), תש"ל-1970 ("התקנות") באשר להשכלתם ועיסוקם של הדירקטורים ב-5 השנים האחרונות?
 
הדרישה בתקנות לגבי ציון ההשכלה והעיסוקים של דירקטורים ב-5 השנים האחרונות נועדה בין היתר לאפשר לציבור המשקיעים להעריך את כשירותם והתאמתם של הדירקטורים  לכהן בתפקידם, בין במועד מועמדותם לכהונה ובין במהלך כהונתם כדירקטורים בחברה. על התאגיד לכלול לפיכך פירוט מלא ומדויק (הפירוט יהיה שמי) של מכלול התפקידים ומקומות העבודה בהם הועסק כל אחד מהגורמים האמורים בתקופה הרלוונטית. 
x