ארז בוגנים משנה למנכל סינאל צילום יובל חן
עידו אסיאג
22/09/2020
הפיתוח החדש, מהווה עדכון אפליקציה ותוספת רכיב חומרה לשעון הנוכחות, פרי פיתוח סינאל ומאפשר לעובדים, תוך שניות, למדוד חום ולהצהיר על בריאותם במעמד הכניסה לעבודה. הנתונים נשמרים בענן וזמינים למשיכה ובקרה בזמן אמת ובאופן עתידי.
במידה והליך הצהרת הבריאות לא יושלם כהלכה על ידי העובד – דיווח כניסת העובד ותחילת עבודתו לא ייקלט.
ארז בוגנים, משנה וממלא מקום מנכ"ל סינאל ציין כי: "מדובר בפתרון כולל המשלב חומרה – תוכנה אשר יעיל ביותר לארגונים המשתמשים כבר בשעוני הנוכחות של סינאל וצפוי לחסוך בעלויות כוח אדם, ניירת וזמן יקר, כאשר לא פחות חשוב - מהווה שומר סף לארגון כנגד נגיף הקורונה ואוכף את הנחיות משרד הבריאות. פוטנציאל השוק בארץ ובעולם הוא אדיר והינו נאמד במיליוני שקלים שכן, לכל ארגון ועסק בינוני וגדול ברחבי העולם יש שעון נוכחות וחובה לעמוד בתנאים המוודאים את בריאות עובדיו (הכוללים בין השאר מדידת חום והצהרת בריאות).
מערכת הצהרת הבריאות כאמור מתווספת למערכת הנוכחות הקיימת, כאשר השוק העולמי למסופי זמן ונוכחות צפוי לגדול בכ- 9% בתוך כשנתיים ויגיע ל- 3 מיליארד דולר. לחברת סינאל פעילות גלובאלית ב- 34 מדינות וכ-10,000 לקוחות בישראל עם למעלה מ - 2.2 מיליון מדווחים ביום"
התפרצות הקורונה בישראל וכניסת התו הסגול הביאו הנחיות ונהלים חדשים לפיו ארגונים ועסקים מחויבים לפעול, כגון הצהרת בריאות, מדידת חום וכו.. וכן לתעד את הנתונים. פרוצדורות אלו מכבידות לא פעם על הארגון ועל העובדים.
בתוך כך חברת סינאל המתמחה בפתרונות טכנולוגים מבוססי מיקום לניהול המשאב האנושי בארגון במגוון תחומים, ביניהם שעון נוכחות ובקרת כניסה, הבינה את הצורך הקיים בארגונים כיום, לאור הנחיות התו הסגול ופיתחה מוצר חדש,המאפשר עדכון תוכנה כך שהעובד יידרש להצהיר על בריאותו, בנוסף, ניתן לרכוש מצלמת חום המתחברת למסוף הנוכחות הקיים "סינרג'י A" ובודקת את מצב חומו של העובד בתוך מכשיר הנוכחות. בכך מתקבל פתרון כולל המהווה תוספת לשעון הנוכחות הקיים בכל הארגונים בארץ ובעולם.
במסגרת הפיתוח החדש, חוברה לשעון הנוכחות מצלמה מתקדמת למדידת חום ואפשרות של העובד בו במקום להצהיר על בריאותו, ליישום באפליקציה ובענן, במעמד חתימת הכניסה. הליך קצר ויעיל החוסך זמן רב ופרוצדורה מנהלתית רבה. במידה שהעובד אינו מודד את חומו או במידה וחום גופו גבוה / אינו חותם על הצהרת הבריאות במקום, דיווח הקליטה של העובד לא ייקלט והעובד לא יוכל להתחיל את יום עבודתו.
פוטנציאל שוק אדיר בישראל ובעולם
לקוחות רבים בשוק הישראלי גילו עניין רב בפיתוח החדש ועד כה הצטרפו לשירות לקוחות כגון, עיריית אשדוד, קק"ל, עיריית חולון, הולמס פלייס, רשת סבון של פעם ועוד..
במידה והליך הצהרת הבריאות לא יושלם כהלכה על ידי העובד – דיווח כניסת העובד ותחילת עבודתו לא ייקלט.
ארז בוגנים, משנה וממלא מקום מנכ"ל סינאל ציין כי: "מדובר בפתרון כולל המשלב חומרה – תוכנה אשר יעיל ביותר לארגונים המשתמשים כבר בשעוני הנוכחות של סינאל וצפוי לחסוך בעלויות כוח אדם, ניירת וזמן יקר, כאשר לא פחות חשוב - מהווה שומר סף לארגון כנגד נגיף הקורונה ואוכף את הנחיות משרד הבריאות. פוטנציאל השוק בארץ ובעולם הוא אדיר והינו נאמד במיליוני שקלים שכן, לכל ארגון ועסק בינוני וגדול ברחבי העולם יש שעון נוכחות וחובה לעמוד בתנאים המוודאים את בריאות עובדיו (הכוללים בין השאר מדידת חום והצהרת בריאות).
מערכת הצהרת הבריאות כאמור מתווספת למערכת הנוכחות הקיימת, כאשר השוק העולמי למסופי זמן ונוכחות צפוי לגדול בכ- 9% בתוך כשנתיים ויגיע ל- 3 מיליארד דולר. לחברת סינאל פעילות גלובאלית ב- 34 מדינות וכ-10,000 לקוחות בישראל עם למעלה מ - 2.2 מיליון מדווחים ביום"
התפרצות הקורונה בישראל וכניסת התו הסגול הביאו הנחיות ונהלים חדשים לפיו ארגונים ועסקים מחויבים לפעול, כגון הצהרת בריאות, מדידת חום וכו.. וכן לתעד את הנתונים. פרוצדורות אלו מכבידות לא פעם על הארגון ועל העובדים.
בתוך כך חברת סינאל המתמחה בפתרונות טכנולוגים מבוססי מיקום לניהול המשאב האנושי בארגון במגוון תחומים, ביניהם שעון נוכחות ובקרת כניסה, הבינה את הצורך הקיים בארגונים כיום, לאור הנחיות התו הסגול ופיתחה מוצר חדש,המאפשר עדכון תוכנה כך שהעובד יידרש להצהיר על בריאותו, בנוסף, ניתן לרכוש מצלמת חום המתחברת למסוף הנוכחות הקיים "סינרג'י A" ובודקת את מצב חומו של העובד בתוך מכשיר הנוכחות. בכך מתקבל פתרון כולל המהווה תוספת לשעון הנוכחות הקיים בכל הארגונים בארץ ובעולם.
במסגרת הפיתוח החדש, חוברה לשעון הנוכחות מצלמה מתקדמת למדידת חום ואפשרות של העובד בו במקום להצהיר על בריאותו, ליישום באפליקציה ובענן, במעמד חתימת הכניסה. הליך קצר ויעיל החוסך זמן רב ופרוצדורה מנהלתית רבה. במידה שהעובד אינו מודד את חומו או במידה וחום גופו גבוה / אינו חותם על הצהרת הבריאות במקום, דיווח הקליטה של העובד לא ייקלט והעובד לא יוכל להתחיל את יום עבודתו.
פוטנציאל שוק אדיר בישראל ובעולם
לקוחות רבים בשוק הישראלי גילו עניין רב בפיתוח החדש ועד כה הצטרפו לשירות לקוחות כגון, עיריית אשדוד, קק"ל, עיריית חולון, הולמס פלייס, רשת סבון של פעם ועוד..
