חברת נקודת פתיחה, המתמחה בהשמת עובדים בתחום החשבונאי פיננסי עידכנה את אינדקס השכר לבעלי תפקידים בתחום זה לרבעון הרביעי בשנת 2009. האינדקס מציג טווח שכר לכ - 30 בעלי תפקידים, בתחום החשבונאי - פיננסי בכל הרמות ומבוסס על נתונים שנאספו בחברה.
שנת 2009 עמדה בסימן המשבר הכלכלי שפקד את המשק העולמי והמשק הישראלי בכללו. תחילת המשבר לוותה בגלי פיטורים ועצירת גיוסי כח האדם בכל מגזרי המשק.
מניתוח התפלגות הנתונים בין הרבעונים לשנת 2009 ניתן ללמוד כי הירידה בבקושי כ"א נבלמה ברבעונים השני והשלישי ואף החלה להירשם יציבות בביקושים.
מר אהוד כהן, מנכ"ל נקודת פתיחה, מציין כי בשוק ההון נרשמה ירידה בביקושים לכ"א בשיעור של כ- 25% בשנת 2009 ביחס לשנת 2008, אולם ההתאוששות הייתה מרשימה: ברבעון הרביעי לשנת 2009 נרשמה עליה בשיעור של 23% ביחס לרבעון השלישי, ועליה חדה אף יותר, בשיעור של 31% בין המחצית הראשונה לשנת 2009 למחצית השניה לשנה זו.
עיקר הדרישה לכ"א בתחום שוק ההון הייתה למשווקי השקעות ומנהלי סיכוני שוק, וברבעון האחרון מסתמנת עליה בדרישה לאנליסטים ולעובדים בתחום הברוקרג' העוסקים במסחר מול מוסדיים.
עובדים רבים אשר פוטרו בתחילת המשבר, מצאו מקומם מחדש בשוק העבודה, עם זאת ישנם לא מעט אנליסטים ומנהלי השקעות, אשר טרם מצאו את מקומם בשוק העבודה.
מר כהן מציין כי רמות השכר בשוק ההון ירדו השנה בממוצע של כ 20% ביחס לשכר השיא בשנת 2008, זאת למרות עליה מתונה אשר החלה להרשם בחודשים האחרונים.
שנת 2010 העומדת בפתח, מעלה ציפיות לגבי עליה בביקושים לכ"א וירידה בשיעור האבטלה. מר כהן מעריך כי בהנחה שהמדדים הכלכליים ימשיכו להיות חיוביים, נוכל לראות לקראת המחצית השניה של 2010 ירידה באבטלה בכלל ועליה בדרישה לכ"א בתחום הפיננסי חשבונאי.
| תפקיד | משכר עד שכר | |
| מנהל/ת חשבונות מתחיל/ה | מ- 4,500 | עד- 5,000 |
| מנהל/ת חשבונות בצוות | מ- 5,500 | עד- 8,000 |
| מנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן | מ- 8,000 | עד- 11,000 |
| מנהל/ת חשבונות ראשי/ת | מ- 10,000 | עד- 15,000 |
| חשב/ת שכר בצוות | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| חשב/ת שכר בכיר/ה | מ- 8,000 | עד- 14,000 |
| איש/ת גביה | מ- 5,000 | עד- 7,500 |
| מנהל/ת גביה | מ- 9,000 | עד- 14,000 |
| עוזר/ת גזבר | מ- 6,000 | עד- 10,000 |
| גזבר/ית | מ- 10,000 | עד- 18,000 |
| עוזר/ת חשב/ת | מ-9,000 | עד-13,000 |
| חשב/ת | מ- 13,000 | עד- 20,000 |
| מנהל/ת כספים | מ- 17,000 | עד- 25,000 |
| סמנכ"ל כספים | מ- 25,000 | עד- 40,000 |
| כלכלן/ית מתחיל/ה | מ - 5,000 | עד- 7,000 |
| כלכלן/ית בצוות | מ- 7,000 | עד- 12,000 |
| כלכלן/ית בכיר/ה | מ- 12,000 | עד- 17,000 |
| מנהל/ת מחלקה כלכלית | מ-17,000 | עד-23,000 |
| BACK OFFICE מתחיל | מ- 5,000 | עד- 6,500 |
| BACK OFFICE | מ- 6,000 | עד- 10,000 |
| מנהל/ת מחלקת BACK OFFICE | מ-15,000 | עד-20,000 |
| טריידר מתחיל | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| טריידר | מ- 8,000 | עד- 13,000 |
| אנליסט/ית מתחיל/ה | מ- 6,000 | עד- 7,000 |
| אנליסט/ית בצוות | מ- 8,000 | עד- 12,000 |
| אנליסט/ית בכיר/ה | מ- 12,000 | עד- 18,000 |
| מנהל/ת מחלקת מחקר | מ-18,000 | עד-25,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות מתחיל/ה | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות | מ- 8,000 | עד- 15,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות בכיר/ה | מ- 16,000 | עד- 22,000 |
אינדקס השכר של חברת נקודת פתיחה נכון ל 12/2009
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות – בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.





