קבוצת הראל ביטוח ופיננסים מכריזה על מספר מינויים חדשים

קבוצת הראל ביטוח ופיננסים הכריזה על מספר מינויים חדשים במסגרת תהליך השינוי המבני של החברה בהובלתו של מנכ"ל הראל, ניר כהן, אשר מונה לתפקיד בחודש אפריל האחרון וייכנס לתפקידו הרשמי ב 1.7.21. בכך, ממשיכה הראל את אסטרטגיית החברה להתמקדות בלקוח והצבתו במרכז באמצעות סינרגיה מיטבית בין האגפים והמערכים אשר יובילו לתהליכים חלקים ויעילים יותר עבור לקוחות החברה וסוכניה.

אלון אלירז, המכהן כיום כמנהל חטיבת הבריאות ומשנה למנכ"ל הראל ביטוח, ירכז מעתה תחת חטיבה אחת גם את אגף ביטוח חיים וניהול מחוזות החברה. החיבור של תחומים אלה תחת חטיבה סינרגטית אחת ישפרו וישדרגו את תהליכי העבודה של החברה מול הסוכנים והלקוחות. 

רועי שקד, מנהל חטיבת דקלה ומשנה למנכ"ל הראל ביטוח ימונה לנהל גם את החטיבה לביטוח כללי אשר תמוזגנה לחטיבה אחת. כמו כן, על מנת לחזק את פעילות הפרט בחטיבה, קודם ליאור שיינין לנהל את תחום הפרט בו אנו יכולים להמשיך למנף את היכולות הטכנולוגיות והדיגיטליות של הראל בתחום.   

דודי ליידנר, מנכ"ל הראל פנסיה וגמל, ימונה לתפקיד מנהל חטיבת חסכון ארוך טווח ומשנה למנכ"ל הראל. 

יובל גולדפלם ימונה למנהל חטיבת שיווק סוכנים בתחומי החיים, בריאות, חסכון ארוך טווח ופיננסים וכמשנה למנכ"ל הראל ביטוח.

יניב חברוני ימונה למנהל חטיבת ישירים ושת"פים ומשנה למנכ"ל הראל ביטוח. בחטיבה ינוהלו לצד המשווקים הפנסיוניים ומוקד סטנדרט גם סוכנויות הבית של הראל, באופן שיאפשר שיתוף פעולה מיטבי בין סוכני הראל לבין המערכים הישירים והדיגיטליים. 

אדם פולצ'ק, מנהל חטיבת אסטרטגיה דיגטלית ומשנה למנכל הראל ביטוח יקבל תחת אחריותו גם את ניהול אגף השירות של החברה. מהלך זה יבטיח סינרגיה בשירות ללקוחות בין כל ערוצי השירות ובהתאם לצרכיו ומאפיינו של כל לקוח. 

ניר כהן, מנכ"ל הראל ביטוח מסר: "אנו ממשיכים ביישום שלב נוסף באסטרטגיה העסקית של חברתנו, במסגרתו נתמקד בשינוי מבני של האגפים והמערכים השונים, מתוך הבנה כי אלו יאפשרו לנו לשדרג את כלל השירותים שאנו מעניקים לסוכנינו ולקוחותינו. השימוש בטכנולוגיות מתקדמות שמפותחות בהראל בשילוב ההון האנושי המיוחד של הראל יאפשרו לנו להתמודד עם האתגרים של הסביבה הדיגיטלית המתפתחת בארץ ובעולם ועם השינויים בהרגלי הצריכה של לקוחותינו. המהלכים שאנו מבצעים היום מבטיחים יעילות והתייעלות מירבית, ראיית לקוח חזקה ורחבה, חיזוק הקשר של החברה עם לקוחותיה וסוכניה ומתן שירות מהיר, יעיל ומיטבי. 

אין לי ספק כי ההון האנושי המצוין של חברתנו ימשיך להצעיד אותנו בבטחון קדימה להצלחות רבות".