מדיניות תגמול בתאגיד הבנקאי

לאור הניסיון שנצבר בתאגידים הבנקאיים מאז שינוי החוק ויישום ההוראה בנושא שבנדון, מצאתי לנכון להתאים את תדירות הביקורת בנושא התגמול.

לאחר התייעצות עם הוועדה המייעצת בעניינים הנוגעים לעסקי בנקאות, ובאישור הנגיד, תיקנתי את הוראת ניהול בנקאי תקין מספר 301A כמפורט להלן.

עיקר עדכון ההוראה

סעיף 9(ה) להוראה עודכן ונקבע כי פונקציית הביקורת הפנימית תבחן לפחות אחת לשלוש שנים את יישום מדיניות התגמול במקום אחת לשנתיים כפי שהיה עד כה.

דברי הסבר

הוחלט להאריך את מחזוריות בחינת הנושא ע"י הביקורת הפנימית לאור הניסיון שנצבר מאז פרסום ההוראה והחקיקה בנושא זה. כמו כן, נערך תיקון נוסח שמטרתו למקד את תפקידה של הביקורת הפנימית בנושא ובהלימה לתפקידיה של הביקורת הפנימית לפי הוראת ניהול בנקאי תקין מספר 307.

להמשך לחצו כאן.