נְגִישׁוּת

גודל טקסט

גדול קטן רגיל

ניגודיות גבוהה במיוחד

הפעל רגיל

גופן קריא

הפעל רגיל

טקסט מודגש

הדגש רגיל

הדגשת קישורים

הפעל בטל
דווח

איילון ביטוח מפרסמת דו"ח אחריות תאגידית

הדו"ח משקף את מגוון הפעולות והמהלכים שעל פיהם פועלת איילון לקידום ערכים חברתיים וסביבתיים בישראל, הן במסגרת הפעילות העסקית והן במסגרת ממשל תאגידי ואתיקה מקצועית בתחומים: ממשל תאגידי, חדשנות מוצרית, בחירת יעדי השקעות, הטמעת תהליכי עבודה ירוקים בחברה, נגישות, מעורבות חברתית ותרומה לקהילה של עובדי ומנהלי הקבוצה ועוד

 

 
אריק יוגב, מנכ״ל איילון ביטוח, צילום: אייל גזיאלאריק יוגב, מנכ״ל איילון ביטוח, צילום: אייל גזיאל
 

מיכאל לוי
LinkedinFacebookTwitter Whatsapp
15/12/2021

לאחר שהייתה לחברה הראשונה במשק הישראלי שקיבלה את אות הארגון הנגיש המשודרג, איילון חברה לביטוח ממשיכה לקדם את נושא האחריות התאגידית ESG)) ולראשונה מפרסמת דו"ח אחריות תאגידית. הדו"ח, שנכתב בהתאם לתקנים הבין-לאומיים המובילים ולכללי הדיווח של ארגון ה-GRI ובליווי פירמת רואי החשבון המובילה Deloitte, מתייחס לפעילויות המרכזיות של החברה בתחום האחריות התאגידית בשנת 2020. 

הדו"ח סוקר את פעילותה של החברה בשנת 2020, לקידום והטמעת ערכי אחריות תאגידית, ובכלל זה את השמירה על המשכיותה העסקית בתקופת הקורונה, תוך המשך מתן שירות נגיש ומותאם אישית. הדו"ח מפרט שורה של תחומים בליבת הפעילות העסקית של החברה בהם הוטמעו וחוזקו ערכי אחריות תאגידית: ממשל תאגידי, בחירת יעדי השקעות בהתאם לערכי ESG, הטמעת תהליכי עבודה ירוקים בחברה, נגישות, מעורבות חברתית ותרומה לקהילה של עובדי ומנהלי הקבוצה ועוד.

באיילון מדגישים כי החברה רואה באחריות חברתית ותאגידית ערך יסוד הטבוע ב- DNA של הקבוצה המקודם ומשולב בצורה הוליסטית בכלל הפעילויות והצעדים הארגוניים והעסקיים מול כלל בעלי העניין בחברה.

מנכ"ל איילון אריק יוגב מציין: "כאחת מקבוצות הביטוח המובילות בישראל, אנו מאמינים כי לחברות העסקיות במדינה יש תפקיד משמעותי בהובלת פעילות להגברת חוסנה של החברה הישראלית והגנה על הסביבה ובהצבת סטנדרטים גבוהים בתחום. מדובר בערכים חשובים ביותר ואנו פועלים בשנים האחרונות במגוון ערוצים על מנת להטמיע אותם בחברה. המחויבות של קבוצת איילון לערכי האחריות החברתית מבוססת על שורה ארוכה של פעילויות בכל אגפי החברה – החל מעידוד פעילויות התנדבות של העובדים לתמיכה באנשים עם מוגבלויות ובנוער בסיכון, דרך הטמעת תהליכי ונהלי עבודה ירוקים לצמצום האימפקט הסביבתי של הקבוצה, לרבות שימוש בחומרים, מחזור פסולת וטביעת הרגל הפחמנית, תוך לקיחת היבטים סביבתיים בחשבון ועד הובלת גיוס הכספים ביום ההתרמה השנתי של ארגון שלוה, למען ילדים עם מוגבלויות. 

אני מודה ליעל פאר-סגל, סמנכ"לית, מנהלת אגף שיווק ותקשורת על הובלת תחום האחריות התאגידית בקבוצה ועל הובלת פרויקט חשוב זה".

x