"הקמתי את פורום 35+ לקידום גיוון מגדרי כדי להניע ולייצר שינוי אמיתי בשוק ההון הישראלי.
אני מברכת על יצירת מדד גיוון מגדרי החלוץ ראשון בישראל "אינדקס ישראל הנהגה נשית" אשר צפוי לייצר תמריץ כלכלי לחברות בשוק לקידום התהליך שרשות ניירות ערך, בראשותי, מובילה ומעיד כי גיוון מגדרי אינו רק סיסמא.
המטרה שלנו היא להציב את שוק ההון הישראלי בקו אחד עם השווקים המפותחים המובילים בעולם.
גיוון ככלל וגיוון מגדרי בפרט מהווה אינדיקציה, בין היתר, לאיכותו של הממשל התאגידי בחברות ולחוזקו של שוק ההון.
בשנה האחרונה אנו רואים שינויים משמעותיים בכל הקשור לגיוון המגדרי בדירקטוריונים בשוקי ההון בעולם ואנו פועלים כדי להוביל ולא להישאר מאחור.
מאז הקמת הפורום אנו רואים שיתוף פעולה והתגייסות מכל קצוות הקשת בשוק ההון ולכן מאמינים שהשינוי מחויב המציאות.
אני קוראת לכל החברות המעוניינות להגדיל את מספר הנשים בדירקטוריון ללמעלה מ - 35% וכבר עתה לחולל את השינוי המתבקש ולהצטרף לחוד החנית של החברות בהן גיוון מגדרי מייצר ערך".