מרתון הגיוס החל: חברת הפינטק okoora מגייסת 100 עובדים חדשים

בימים אלו חברת הפינטק okoora אשר יושבת במגדל צ'מפיון החלה את מרתון גיוס העובדים. המטרה היא לגייס מעל ל – 100 עובדים  למגוון מחלקות ותפקידים כגון: מפתחים, אנשי מוצר, מיישמי ומנתחי מערכות, ואנליסטים, כמו כן לתפקידים שונים במחלקת השיווק ובמחלקת המכירות ולעוד מגוון תפקידים נוספים (הדרישות לתפקידים השונים מוצגות באתר החברה). החברה מונה כיום כ- 50 עובדים אך הצפי הוא שכבר בחודשים הקרובים תשולש מצבת העובדים. 

אוקורה - okoora היא חברת פינטק אשר בונה תשתיות לפעילות עסקים בשווקים בינלאומיים.  החברה מפעילה פלטפורמה לניהול כל הצרכים העסקיים בפעילות מט"ח: תשלומים נכנסים ויוצאים, ניהול ארנקים במטבעות שונים, כלי ניהול ובקרה מתקדמים, ייעוץ בנושאי חשיפה לסיכוני מטבע ושוק, מסחר בכלי גידור וחיסכון דרמטי בעלויות שוטפות. 

לאורכה של כל השנה מתקיימות מטעם החברה ימי הפנינג לצוותים המגוונים במשרדים ומחוצה להם, וזאת למען חיזוק תחושת האחדות והקהילתיות וכמובן ימים מרוכזים למען הקהילה בהשתתפות עובדי החברה. התרבות הארגונית בokoora  שמה לעצמה דגש על שיתוף הפעולה והקשרים הבינאישיים בין העובדים וזאת באמצעות: סדנאות, הרצאות והתאמה לעולם החדש מדי יום תוך כדי תנועה.

בני אברהם, מנכ"ל ומייסד okoora: "אנו מודעים לכך מאז ומתמיד שבסופו של יום האנשים הם אלו שעושים את ההבדל ומביאים עימם את הערך המוסף, ולכן ההתנהלות אצלנו היא תמיד בגובה העיניים. כל עובדת ועובד בחברה יודעים מתחילת דרכם שהם שותפים לדרך הן מבחינה אנושית והן מבחינה כך שמדובר בארגון אשר מחולל מהפכה בתחום הפיננסי". עוד מוסיף אברהם: "אין לנו ספק כי עם גיוס העובדים נמשיך בצמיחה משמעותית בה השפעות השוק, העלייה בשימוש ובביקוש לטכנולוגיה פיננסית מתקדמת תוך המעבר משירותים פיזיים לשירותים דיגיטליים ישנו את פני התמונה בשטח".