תמונות כרטיסי אשראי של Max, קרדיט: יח״צ
קרן מרדכי
06/12/2022
למרות שעסקת הרכישה של MAX בידי כלל החזקות ביטוח טרם קיבלה את כל האישורים הרגולטוריים, עובדי החברה דנים עם הנהלתה על מענק המכירה שיקבלו. בעקבות הפערים הגדולים בין הצדדים, הכריזו ועד העובדים וההסתדרות על סכסוך עבודה.
נודע, כי העובדים דורשים מענק זהה לזה שקיבלו ב-2018 בעקבות מכירת החברה (אז נקראה לאומי קארד) לקרן ההשקעות האמריקאית ורבורג פינקוס. אז קיבלו העובדים מענקים בסך כולל של כ-40 מיליון שקלים (מדובר בכ-25 אלף ₪ בממוצע לעובד). לעומת זאת, הנהלת מקס מוכנה לשלם מענקים של מיליוני שקלים בודדים. ההנהלה טוענת, שאין להשוות בין העסקאות משום שבעסקה הקודמת הרוויח בנק לאומי כ-2 מיליארד ₪ מעסקת המכירה, ולפי הערכות בעסקה הנוכחית עם כלל, שהיקפה 2.47 מיליארד ₪, ירוויחו בעלי מקס כ- 200-250 מיליון שקלים בלבד.
מה שההנהלה מציעה הוא בחזקת לעג לרש
יו"ר מרחב רמת-גן ובני ברק בהסתדרות אבי גלילי: "הרצון שלנו היה לקיים הידברות, אבל אחרי שהמהלך עלה על שרטון, לא נותר לנו אלא להכריז על סכסוך עבודה. מה שההנהלה מציעה לנו במסדרת המכירה האפשרית הוא בחזקת לעג לרש, ועל זה לא נעבור לסדר. מי שייקר את שווי החברה אלה העובדים, שעבדו במסירות לאורך שנים, ולכן זה צריך להיות מתורגם במענק. ההסתדרות מגבה ותומכת בעובדים ותלווה אותם במאבקם הצודק".
יו"ר ועד עובדי MAX רעות פבלוביץ מסרה: "אנחנו חושבים שמענק המכירה צריך להיות ראוי ומכובד. בהנהלה הציעו לנו בשלב הזה הצעה מאוד לא-ריאלית – והפער הוא גדול מאוד".
עוד ציינה כי עובדי MAX הם הגורם הישיר לצמיחה שהחברה רושמת בשנים האחרונות, הודות למקצועיותם. "מענק מכירה אינו מותרות או עשיית חסד. הגיע הזמן שההנהלה תחשב מסלול מחדש ותפנים שאין לעסקה הזו זכות קיום ללא תגמול ראוי לעובדים, שהם הנכס הגדול של החברה," סיכמה.
מ-Max נמסר בתגובה: "צר לנו שהועד בחר לנקוט בצעדים אלה, הנהלת החברה פועלת מול בעלי החברה למתן מענק מכירה לכל העובדים, ככל שהעסקה תאושר. מענק מכירה ישולם לכלל העובדים כפי שיוסכם מול בעלי החברה ובהתאם לרווח שלהם מהעסקה ככל שזאת תצא לפועל."
