מעוניינות לכהן כדירקטוריות בתאגידים מדווחים?

פורום 35+ לקידום גיוון מגדרי בקרב הגופים המפוקחים על ידי רשות ניירות ערך בשוק ההון הישראלי פרסם החודש שלושה מאגרי מידע מרוכזים להנגשה של מידע רלבנטי בנושא מועדי אסיפות למינוי דירקטורים.יות בתאגידים המדווחים.

האסיפה הכללית היא האורגן המחליט לגבי מינוי דירקטורים בחברות ציבוריות באמצעות הצבעת בעלי המניות בה. הצבעות המשקיעים המוסדיים הינן בעלות משקל מהותי באסיפה הכללית בפרט בכל נושא מינוי הדח"צ שלגביו נדרש רוב מיוחד ולכן השפעתם כאן מהותית. אסיפה כללית מזומנת על ידי החברה בדרך כלל בהתראה מראש ולכן לפרסום מידע אודות אסיפות כלליות יכולה להיות השפעה חיובית על תהליכי המינוי.

המאגרים כוללים את סוגי המידע הבאים:

1. מועדי אסיפות כלליות שדווחו על ידי התאגידים;

2. מועדי אסיפות כלליות בטווח של חצי שנה עד שנה ממועד פרסום המידע;

3. מועדי סיום כהונה של דירקטורים.יות חיצוניים.יות בתאגידים (ובהמשך גם בחברות ניהול קרנות נאמנות).

מדוע זה חשוב ?

פרסום מועדי אסיפות כלליות נועד לענות על צורך שעלה במסגרת פגישות שקיים הפורום עם גורמים שונים לגבי החשיבות הקיימת במידע זמין ונגיש לאיתור הזדמנויות על ידי מועמדים.ות ביחס לשינויי כהונה הצפויים בחברות על מנת להציע מועמדות מבעוד מועד. זאת ועוד, מאפיין נוסף שמעלה קושי בכניסה של דירקטורים חדשים ובייחוד של דירקטוריות חדשות הוא היות וקבוצה זו הנה "קבוצה סגורה" מלכתחילה. על כן, הוחלט על הנגשת המידע באתר פורום 35+, לטובת מועמדות אשר מעוניינות ליזום פנייה לתאגידים ולהציע מועמדות.

בנוסף, הרשות מפתחת, בימים אלה, כלים להנגשה, עיבוד וניתוח של מידע באופן מרוכז לגבי הצבעות גופים מוסדיים באספות על מינוי דיקרטור.ית חיצוני.ת. שיקוף המידע והנתונים נועד לאפשר לציבור המשקיעים, אקדמיה וארגונים חברתיים שונים לבחון, לחקור ולהתייחס למדיניות ולאופן ההצבעות של הגופים המוסדיים בדגש על היבטי גיוון מגדרי.

אתר הפורום מציע כלים נוספים לדירקטוריות ולגופים המפוקחים, הכוללים, בין היתר: מאגר של למעלה מ – 2,000 מועמדות מומחיות בתחומן, שהינן בעלות פוטנציאל לכהן כדירקטוריות. המאגר מוצע בשיתוף עם הרשות לקידום מעמד האישה. 

כמו כן, באתר, סטטוס פרטני אודות הגיוון המגדרי של התאגידים המדווחים (ובקרוב גם חברות ניהול קרנות נאמנות וחברות ניהול תיקים גדולות), המתעדכן מידי יום על פי דיווחי החברות שיכול לשמש משקיעים מגוונים בשיקולי ההצבעה שלהם. 

כלים אלו נועדו לתמוך במטרות הפורום למתן כלים למשקיעים, לתאגידים ולמועמדות פוטנציאליות לשיפור הגיוון המגדרי בשוק ההון.

לפרטים נוספים, ניתן לשלוח דוא"ל לכתובת: [email protected].

ניתן להצטרף לרשימת תפוצה "פורום 35" בלחיצה כאן.

מידע נוסף מפורסם גם בעמוד הלינקדין של הפורום Forum +35 Leading Gender Diversity, בלחיצה כאן.