צילום פאנדר
שנהב גולדברג
21/01/2023
כאשר ה S&P 500 עלה מתחילת השנה 3.47%+ ונאסד"ק עלה 6.44%+ רבים שואלים מה גורם לוול סטריט לעלות מתחילת השנה ?
ובכן אחת התשובות היא פיטורי העובדים בחברות הביג טק שמתחילת השנה הודיעו על פיטורי כ 55 אלף עובדים בכ 5 חברות ענק! למעשה הכאב הגדול של העובדים היא הקלה גדולה למשקיעים שמאמינים שכמות העובדים העודפת ועליית השכר העצומה בשנים האחרונות הם אלו שמנעו מהחברות להציג מכפילי רווח כלכליים. כאשר הריבית עולה אל עבר ה 5% בשנה בארה"ב המשקיעים דורשים להתאים את ההוצאות להכנסות וזה אומר להקטין הוצאות בכל מחיר במקביל לעליית ההכנסות בעקבות האינפלציה. תנועת מספריים זו מביאה לעלייה משמעותית במחירי המניות בבורסה.
אמש (יום שישי ה 20 לינואר) ביום שבו הודיע גוגל על פיטורי 12 אלף עובדים זינק מדד הנאסד"ק ב2.66%+ והשלים כאמור זינוק של 6.44% מתחילת השנה. לדברי אודי אלוני מנכ"ל אתר FUNDER "ההודעות של ענקי האינטרנט היו מחויבי המציאות. רק נותר לקוות שבישראל נראה פחות מהן כאשר חברות הביג טק ירצו לשמר את מרכזי המחקר ופיתוח הישראלי שלהן. שנותן להם את יתרון התחרותיות." לגבי השווקים אמר "האופטימיות בשנת 2021 הייתה 'התרוממות רוח בלתי רציונאלית' כפי שפעם אמר נגיד הבנק האמריקאי אלן גריספאן. אולם מהרגע שבו יצא האוויר החם ממניות הביג טק היה אפשר לזהות את ההזדמנות." לדבריו "לא צריך להיות גאון בשוק ההון. כשהמחיר זול קונים כשהמחיר יקר מוכרים."
סיכום הודעות חברות הביג טק בנוגע לפיטורי העובדים:
החברה האחרונה שהודיעה על קיצוץ משרות היא אלפבית, חברת האם של גוגל, שתפטר 12,000 עובדים ברחבי העולם. קיצוצים שמגיעים ימים ספורים לאחר אלו שהוכרזו על ידי מיקרוסופט המתחרה ( 10,000 עובדים יישלחו משם ) ואשר מוסיפים לתוכניות הפיטורים הרבות שרודפות זו את זו מאז הקיץ הנוכחי במגזר. להלן העיקריים שבהם. עד כה הודיעו 5 חברות אינטרנט ענקיות על פיטורי 54 אלף עובדים! בנוסף אליהן סנאפ תפטר רק 1,200 עובדים.
אלפבית 12,000 עובדים
אלפבית, חברת האם של גוגל, תפטר 12,000 משרות. הפיטורים ישפיעו על צוותים ברחבי החברה, כמו גם על כמה צוותי הנדסה ומוצר. "חווינו תקופות של צמיחה מרהיבה במהלך השנתיים האחרונות", אמר מנכ"ל אלפבית, סונדאר פיצ'אי , באימייל לעובדים" ולקח על עצמו "אחריות מלאה" להחלטה לפטר. "אני בטוח - הוא הוסיף - בהזדמנויות העצומות העומדות בפנינו הודות לעוצמת המשימה שלנו, הערך של המוצרים והשירותים שלנו וההשקעות הראשונות שלנו.
אמזון 18,000 עובדים
ענקית המסחר האלקטרוני הודיעה ב-5 בינואר כי תיפרד מ"קצת יותר מ-18,000" משרות ברחבי העולם, כולל אירופה. תוכנית הפיטורים תעסוק בעיקר בנקודות המכירה בניהול הקבוצה ובמשאבי אנוש. חברת המכירות הרב-לאומית המקוונת גייסה שפע של כוח אדם במהלך המגיפה, והכפילה את כוח העבודה הגלובלי שלה בין תחילת 2020 לתחילת 2022. בסוף ספטמבר היו לה 1.54 מיליון עובדים.
מטא 11,000 עובדים
חברת האם של פייסבוק, אינסטגרם ו-וואטסאפ הודיעה בנובמבר האחרון על אובדן של 11,000 משרות, או כ-13% מסך כוח האדם שלה. זוהי תוכנית הארגון מחדש הראשונה בתולדות הקבוצה. Meta, שהיתה לה כ-87,000 עובדים ברחבי העולם בסוף ספטמבר, הציגה ביצועים פיננסיים מאכזבים ברבעון השלישי של 2022 עם ירידה חדה בהכנסות וברווחים ומספר משתמשים עומדים.
מייקרוסופט 10,000 עובדים
חברת עמק הסיליקון ביצעה שני סבבי פיטורים , אחד ביולי שהשפיע על פחות מ-1% מכוח העבודה, והשני באוקטובר שהשפיע על פחות מ-1,000 אנשים. גל חדש של קיצוצים עשוי להגיע בתוך צוותי ההנדסה שלה. לחברה יש כיום 221,000 עובדים, מתוכם 122,000 בארצות הברית, לפי אתר האינטרנט שלה.
טוויטר, מעל 3,000 עובדים
עם הגעתו של הבעלים החדש אילון מאסק , הרשת החברתית החלה להודיע על פיטורים המוניים: בתחילת נובמבר פוטרו כמחצית מ-7,500 עובדי הציפור. כדי לממן את ההשתלטות שלו ב-44 מיליארד דולר, המיליארדר השקוע בעצמו מינף מאוד את החברה שבריאותה הפיננסית כבר הייתה שברירית אחרי האדום בשני הרבעונים הראשונים של השנה.
סנאפ 1,200 עובדים
אוון שפיגל, מנכ"ל Snap, חברת האם של אפליקציית המסרים הפופולרית Snapchat, הכריז על ארגון מחדש באוגוסט האחרון שיפחית כ-20% מכוח העבודה, או יותר מ-1,200 עובדים. Snapchat, שממשיכה לראות את מספר המשתמשים גדל, עדיין מתקשה מכיוון שהיא מייצרת הכנסות נמוכות יותר ויותר. הקבוצה מעולם לא רשמה רווח נקי שנתי.
ובכן אחת התשובות היא פיטורי העובדים בחברות הביג טק שמתחילת השנה הודיעו על פיטורי כ 55 אלף עובדים בכ 5 חברות ענק! למעשה הכאב הגדול של העובדים היא הקלה גדולה למשקיעים שמאמינים שכמות העובדים העודפת ועליית השכר העצומה בשנים האחרונות הם אלו שמנעו מהחברות להציג מכפילי רווח כלכליים. כאשר הריבית עולה אל עבר ה 5% בשנה בארה"ב המשקיעים דורשים להתאים את ההוצאות להכנסות וזה אומר להקטין הוצאות בכל מחיר במקביל לעליית ההכנסות בעקבות האינפלציה. תנועת מספריים זו מביאה לעלייה משמעותית במחירי המניות בבורסה.
אמש (יום שישי ה 20 לינואר) ביום שבו הודיע גוגל על פיטורי 12 אלף עובדים זינק מדד הנאסד"ק ב2.66%+ והשלים כאמור זינוק של 6.44% מתחילת השנה. לדברי אודי אלוני מנכ"ל אתר FUNDER "ההודעות של ענקי האינטרנט היו מחויבי המציאות. רק נותר לקוות שבישראל נראה פחות מהן כאשר חברות הביג טק ירצו לשמר את מרכזי המחקר ופיתוח הישראלי שלהן. שנותן להם את יתרון התחרותיות." לגבי השווקים אמר "האופטימיות בשנת 2021 הייתה 'התרוממות רוח בלתי רציונאלית' כפי שפעם אמר נגיד הבנק האמריקאי אלן גריספאן. אולם מהרגע שבו יצא האוויר החם ממניות הביג טק היה אפשר לזהות את ההזדמנות." לדבריו "לא צריך להיות גאון בשוק ההון. כשהמחיר זול קונים כשהמחיר יקר מוכרים."
סיכום הודעות חברות הביג טק בנוגע לפיטורי העובדים:
החברה האחרונה שהודיעה על קיצוץ משרות היא אלפבית, חברת האם של גוגל, שתפטר 12,000 עובדים ברחבי העולם. קיצוצים שמגיעים ימים ספורים לאחר אלו שהוכרזו על ידי מיקרוסופט המתחרה ( 10,000 עובדים יישלחו משם ) ואשר מוסיפים לתוכניות הפיטורים הרבות שרודפות זו את זו מאז הקיץ הנוכחי במגזר. להלן העיקריים שבהם. עד כה הודיעו 5 חברות אינטרנט ענקיות על פיטורי 54 אלף עובדים! בנוסף אליהן סנאפ תפטר רק 1,200 עובדים.
אלפבית 12,000 עובדים
אלפבית, חברת האם של גוגל, תפטר 12,000 משרות. הפיטורים ישפיעו על צוותים ברחבי החברה, כמו גם על כמה צוותי הנדסה ומוצר. "חווינו תקופות של צמיחה מרהיבה במהלך השנתיים האחרונות", אמר מנכ"ל אלפבית, סונדאר פיצ'אי , באימייל לעובדים" ולקח על עצמו "אחריות מלאה" להחלטה לפטר. "אני בטוח - הוא הוסיף - בהזדמנויות העצומות העומדות בפנינו הודות לעוצמת המשימה שלנו, הערך של המוצרים והשירותים שלנו וההשקעות הראשונות שלנו.
אמזון 18,000 עובדים
ענקית המסחר האלקטרוני הודיעה ב-5 בינואר כי תיפרד מ"קצת יותר מ-18,000" משרות ברחבי העולם, כולל אירופה. תוכנית הפיטורים תעסוק בעיקר בנקודות המכירה בניהול הקבוצה ובמשאבי אנוש. חברת המכירות הרב-לאומית המקוונת גייסה שפע של כוח אדם במהלך המגיפה, והכפילה את כוח העבודה הגלובלי שלה בין תחילת 2020 לתחילת 2022. בסוף ספטמבר היו לה 1.54 מיליון עובדים.
מטא 11,000 עובדים
חברת האם של פייסבוק, אינסטגרם ו-וואטסאפ הודיעה בנובמבר האחרון על אובדן של 11,000 משרות, או כ-13% מסך כוח האדם שלה. זוהי תוכנית הארגון מחדש הראשונה בתולדות הקבוצה. Meta, שהיתה לה כ-87,000 עובדים ברחבי העולם בסוף ספטמבר, הציגה ביצועים פיננסיים מאכזבים ברבעון השלישי של 2022 עם ירידה חדה בהכנסות וברווחים ומספר משתמשים עומדים.
מייקרוסופט 10,000 עובדים
חברת עמק הסיליקון ביצעה שני סבבי פיטורים , אחד ביולי שהשפיע על פחות מ-1% מכוח העבודה, והשני באוקטובר שהשפיע על פחות מ-1,000 אנשים. גל חדש של קיצוצים עשוי להגיע בתוך צוותי ההנדסה שלה. לחברה יש כיום 221,000 עובדים, מתוכם 122,000 בארצות הברית, לפי אתר האינטרנט שלה.
טוויטר, מעל 3,000 עובדים
עם הגעתו של הבעלים החדש אילון מאסק , הרשת החברתית החלה להודיע על פיטורים המוניים: בתחילת נובמבר פוטרו כמחצית מ-7,500 עובדי הציפור. כדי לממן את ההשתלטות שלו ב-44 מיליארד דולר, המיליארדר השקוע בעצמו מינף מאוד את החברה שבריאותה הפיננסית כבר הייתה שברירית אחרי האדום בשני הרבעונים הראשונים של השנה.
סנאפ 1,200 עובדים
אוון שפיגל, מנכ"ל Snap, חברת האם של אפליקציית המסרים הפופולרית Snapchat, הכריז על ארגון מחדש באוגוסט האחרון שיפחית כ-20% מכוח העבודה, או יותר מ-1,200 עובדים. Snapchat, שממשיכה לראות את מספר המשתמשים גדל, עדיין מתקשה מכיוון שהיא מייצרת הכנסות נמוכות יותר ויותר. הקבוצה מעולם לא רשמה רווח נקי שנתי.
