חברת ההייטק Cloudinary, שמפתחת טכנולוגיות לניהול מדיה דיגיטלית בענן, ארחה במשרדי חיילים קרביים משוחררים במסגרת פעילות "גב ללוחם". המפגש נועד להציג בפני המשתחררים את אפשרויות ההשתלבות במגוון תפקידים בהייטק וכיצד לתכנן את השלבים הראשונים בקריירה המקצועית שלהם מבחינת פניה לחברות, קבלת החלטות בצמתים משמעותיים בחיים, לימודים אקדמיים ועוד.
המפגש כלל סיור במשרדים ובמרכז הפיתוח של החברה ופאנל שעסק בהצגת דוגמאות לתפקידים ומשרות בהייטק שהן לאו דוקא פיתוח קלאסי, כמו ניהול מוצר, ניהול פרויקטים, כספים ועוד. משתתפות הפאנל מטעם קלאודינרי היו עובדות שעשו מסלול דומה לזה של החיילים שמשתחררים כעת. הן סיפרו על הדרך שעשו ושיתפו תובנות וטיפים מניסיונם.
נועה אדלר אנידז'ר, מנהלת מיתוג מעסיק בקלאודינרי: "אנחנו רואים בשיתוף הפעולה עם "גב ללוחם" מטרה חברתית ראשונה במעלה לסייע ולהחזיר למי שתרמו למדינה שרות קרבי של שלוש שנים ויותר ולהדריך אותם מהניסיון שלנו כיצד לפלס את דרכם. מי שעברו מסלול קרבי, ובמיוחד אלו שביצעו תפקידים פיקודיים, רכשו לעצמם כישורים והתנסויות שיסייעו להם בהמשך כאנשי הייטק ויזמים. המסר העיקרי שלנו הוא שלהייטק לא חייבים להגיע רק משרות ביחידה טכנולוגית בצה"ל."