הדרכה למנהלים ולעובדים בסטארטאפים לזיהוי מצבי מצוקה ותמיכה

 

יוזמת Power In Diversity פותחת תוכנית הדרכה ללא תשלום למנהלות ומנהלים בסטארטאפים, לצוותי HR ולעובדים, המסייעת במענה ראשוני בהתמודדות בתקופת המלחמה.

 

התוכנית כוללת מתן כלים לזיהוי דגלים אדומים וסימני מצוקה אצל עובדים, כלי סיוע רגשי ראשוני, הנחיות לגבי תגובה ופעולה ותמיכה רגשית, טכניקות לשיכוך חרדה ודרכים לסייע כל אדם לעצמו ולאחרים כל זאת לצד שמירה על ביצועים ותוצאות שהכרחיים לצמיחה של החברה.  

 

ד"ר גלית דשא, המנהלת המקצועית של Power In Diversity: "ישראל חווה משבר שלא היה כמותו בעבר, המחייב את הצוות הניהולי להגדיר מחדש את החזון המנהיגותי כדי להתמודד עם הטראומה ולייצר מרחב בטוח לעובדים ולבני משפחותיהם ועל מנת לשמור על הבריאות הנפשית והפיזית של כולם להתמודדות עם האתגרים הקיימים ואלו שמצפים לנו. כל אלה מחייבים כלים נוספים וגיבוש אסטרטגיות פעולה חדשות."

 

ביוזמה, שמאגדת למעלה מ-200 סטרטאפים וקרנות ישראליות, מציעים גם הדרכות למנהלים בינלאומיים שעובדים עם עמיתים ועובדים ישראלים, כיצד להתנהל ולתמוך בהם בעת הזו.