האפיקומן - אז כמה קיבלו יועצי ההשקעות לחג?

אוטוטו חג הפסח דופק בפתח דלתנו. את הניקיונות הבישולים וכל הסידורים בדר"כ מנעימים את החג גם המתנות. כן, כן גם התלושים שהבוסים מעניקים הם גורם מאוד חשוב בחג הזה.

אם בעבר היו אלה הגאדג`טים שכיכבו, הרי שהפסח הזה רוב המתנות הן תלושים לחברות כלי הבית והמטבח במיוחד בהשפעת תוכניות הריאליטי בתחום הבישול.

השנה קיבלו 1,400,000 עובדים באירגונים ובוועדי עובדים בשווי כספי של 2.5 מיליארד שקל (מדובר בגידול של 10% לעומת 2010). מתוכם 800 מיליון שקל הם מתנות הניתנות ע"י תלושים.

השחקנים המרכזיים הם תלושי רב תו (רבוע כחול) ותו הזהב (שופרסל) שמעניקים אפשרות לרכוש גם בחנויות מזון בנוסף לרשתות צרכניות. עוד שחקן מרכזי בשוק זה זוהי חברת לאומי קארד המנפיקה כרטיסי "גיפט קראד" למימוש ברשתות צרכניות (ללא מזון). בין השאר ניתן לממש את הכרטיס במסעדות, צימרים ואטרקציות שונות.

המתנה הממוצעת נעה בין 650 שקל ל-950 שקל. עובדי היי-טק השנה יאלצו להסתפק במתנה הנעה בין 400 ל600 שקל בלבד. המנהלים הבכירים יתפנקו בסכום גבוה הרבה יותר – בין 5,000 ל-6,000 שקל.

אז כמה מקבלים יועצי הבנקים? איפה הכי שווה ועובדים של איזה בנק יחכו עד ספטמבר כדי לקבל את התלוש שלהם?

משאלון שערך עיתון פאנדר נמצא כי  בנק הפועלים מחלק לעובדיו תווי שי בשווי 850 שקל (נטו), ואיתו חוברת לבחירת המתנות (ראו תמונה) או להמירה לתלושים בשווי 1045 שקל.

לעומתו, בבנק השני בגודלו, בנק לאומי, החליטו להעניק לעובדים תלושים רק בראש השנה.

בבנק דיסקונט לא קיפחו את היועצים לפסח ואלה מקבלים תלושים של 450 שקל. אבל יש להם חיסרון גדול – אפשר לממשם – רק ברשת גולף.  "זה ממש בזיון", אמר לנו יועץ מסניף במרכז, אנחנו ממש לא מרוצים".

את המצעד ממשיך בנק מזרחי שמעניק לעובדיו 970 שקל ועובדי בנק איגוד יזכו ל-750 שקל.  עובדי בנק הבינלאומי ייצטרכו השנה להסתפק בשי בגובה 90 שקל בלבד.

ומה המצב בבתי ההשקעות? שם החגיגה נמשכת. עובדי אקסלנס יקבלו בפסח תלושי רב תו בגובה של 800 שקלים. אגב, גם בראש השנה הם יקבלו מתנה דומה. בבית ההשקעות כלל פיננסיים יקבלו 500 שקל בתלושי תו הזהב. גם הם יזכו לאותו הסכום בראש השנה.

בבית ההשקעות הראל יש הפרדה בין עובדים עם ותק מתחת לשנה, אלה מקבלים 225 שקלים ועובדים עם ותק של מעל לשנה מקבלים 440 שקל.

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.