הפרמיה לביטוח בריאות לעובדים זרים כפולה מזו של האזרח ישראלי

הוועדה המיוחדת לעובדים הזרים בראשות ח"כ אליהו רביבו (הליכוד) דנה אתמול (ג') בתעריפי ביטוחי הבריאות לעובדים הזרים בכלל ענפי המשק.

בדיון נודע שעובדים זרים מגיעים לעבוד בארץ כשהם סובלים ממחלות שלא דווחו על ידם, בניגוד להצהרת הבריאות שעליהם חתמו בארץ מוצאם והאישור הרפואי שהם נדרשים להציג לפני שהם מקבלים אישור לעבוד בישראל. עלויות השירות הרפואי שהם צורכים, מושתות על חברות הביטוח וקופות החולים, עלויות המושרשות בפרמיות על המעסיקים וצורכי שירותי סיעוד.

ח"כ רביבו: "מעסיק של עובד זר, גם אם אינו חוקי, מחויב לרכוש לעובד שלו, מיד עם הגעתו לארץ ביטוח בריאות, אחרת הוא צפוי לקנסות כבדים ואף למאסר. בהתאם לתקנות עובדים זרים, מעסיק רשאי לנכות משכר העובד עבור פוליסת הביטוח, לעובד זר שאינו עובד בסיעוד, ניתן לנכות עד שליש מעלות הביטוח. לעובד זר בסיעוד ביתי, ניתן לנכות עד מחצית מהעלות.

במציאות, במיוחד בענף הסיעוד הביתי, בשל סירוב העובד לניכוי חלקו, והאיום בנטישה, קיים קושי לנכות משכר העובדים הזרים את חלקם בעלויות הביטוח. מעסיקים רבים מממנים את הפוליסה. עובדים זרים שאינם מבוטחים, מקבלים שירות רפואי ומשאירים חובות. והעלות נופלת על כלל תושבי המדינה," הדגיש ח"כ רביבו.
 

משלמים פי שניים

מבדיקת פאנדר עולה, כי עלות הפרמיה לביטוח בריאות לעובד זר בן 30 היא כ—270- 250 שקלים בחודש, לעומת כ-150 -130 שקלים בחודש לאזרח ישראלי בן 30, וגם הביטוח לישראלי מקיף יותר.

על פי החוק לגבי ביטוח סיעודי לעובדים זרים, עובד זר שאינו עובד סיעוד אמור לשלם על שליש מהפרמיה. עובד סיעוד אמור לשלם מחצית מהפרמיה.

בדיון שאל יו"ר הוועדה את נציג רשות שוק ההון: "מדוע תעריף הביטוח בסיעוד הביתי גבוה משמעותית מהתעריף שנקבע לשאר הענפים? מי קובע את תעריפי הביטוח בכל ענף"?

רשות שוק ההון אינה מפקחת על ביטוחי הבריאות לעובדים הזרים

אבי עובדיה מרשות שוק ההון, השיב: "חברות הביטוח מעניקות שירות רפואי רק באמצעות קופות החולים, והן קובעות את התמחור. מחיר הקפיטציה נקבע כמעט בהתאמה ע"י קופות החולים. רשות שוק ההון אינה רגולטור של ביטוחי הבריאות לעובדים הזרים. בתחום הסיעוד, עובד זר שעובד בארץ מעל 10 שנים, והגיע לאובדן כושר עבודה, חוזר לארצו, והוא יקבל פיצוי של 80,000 ₪. מדובר בכמה עשרות בודדות של עובדים בשנה".

יריב שוריאן יו"ר עמותת אחיעוז שמאגדת את חברות כ"א פרטיות לסיעוד: "למה מעסיק של עובד בסיעוד, שנמצא בסיכוי גבוה יותר לתחלואה, מפועל בניין, שחי חיים בריאים ונוחים משלם כפול מפועל בניין שעובדים על פיגומים בחורף הקר ותחת שמש קופחת".

נציגי חברות הביטוח וקופות החולים לא ידעו למסור לוועדה נתונים על היקף התחלואה ועלויות שירותי הרפואה שהחברות מוציאות על העובדים הזרים. לסיכום, ח"כ רביבו ביקש מחברות הביטוח וקופות החולים לשלוח לוועדה נתונים על עלויות שירותי הבריאות שמוענקים לעובדים הזרים מפולח לפי גילאי העובדים, הענף בו העובדים מועסקים, ומשך זמן שהותם בארץ".