הסכם הרופאים
מערכת פאנדר
26/08/2011
נציגי המעסיקים בראשות הממונה על השכר, אילן לוין, חתמו היום מול הסתדרות הרופאים, על הסכם קיבוצי ל-9 שנים שיוביל לשיפור פעילות מערכת הבריאות הציבורית בישראל תוך שמירה על מסגרת השכר במשק.
שר האוצר, ד"ר יובל שטייניץ: "מדובר בהסכם היסטורי ששומר על מסגרות השכר במשק ותורם באופן משמעותי לשיפור המערכת הרפואית בישראל ובמיוחד בפריפריה."
סגן שר האוצר, הרב יצחק כהן: ״מדובר בהישג חסר תקדים לאור הקשיים הרבים בהם נתקלו המעסיקים כתוצאה מערעור מעמדה של הסתדרות הרופאים. לא מדובר רק בהסכם אלא בשינוי אמיתי בפעילות מערכת הבריאות הציבורית בישראל ובאופן עבודתו של הרופא. ההסכם נועד בראש ובראשונה להיטיב עם ציבור החולים בישראל״.
הממונה על השכר, אילן לוין: ״ההסכם מבוסס על העיקרון המנחה - תתנו תקבלו. הנהגתו של שעון הנוכחות, כפי שסוכם, בשילוב עם ביצוע תורנויות מומחים והסכם דיפרנציאלי, יאפשרו מתן שירות טוב יותר לציבור החולים תוך הקלה על המתמחים".
סגן הממונה על התקציבים, משה בר סימן-טוב: ״ההסכם נחלק לשניים – טיפול בבעיות של מערכת הבריאות הציבורית ומתן תוספת שכר רוחבית לכלל הרופאים בהתאם למקובל במגזר הציבורי. תוספות השכר הדיפרנציאליות יאפשרו מתן תגמול גבוה יותר לרופאים שיעבדו בפריפריה ובמקצועות במצוקה".
_____________________________________________________________________
נציגי המעסיקים בראשות הממונה על השכר, אילן לוין, חתמו היום מול ההסתדרות הרפואית על הסכם קיבוצי ל- 9 שנים שיוביל לשיפור פעילות מערכת הבריאות הציבורית. כפי שציינה המדינה מלכתחילה, ההסכם שהושג נותן מענה לעומס העבודה המוטל על המתמחים ומתמרץ רופאים לעבור לעבוד בפריפריה ובמקצועות במצוקה.
ההסכם שיוביל לשיפור באופן עבודת הרופאים במערכת הבריאות הציבורית, נחתם לאחר משא ומתן ממושך ואינטנסיבי שניהל הממונה על השכר במשך כשנה, מול ההסתדרות הרפואית. המשא ומתן התנהל בשבוע האחרון תחת חסותו של המגשר, פרופ' יצחק פטרבורג, אשר סייע לצדדים להגיע להבנות ולחתום על ההסכם.
במרכזו של ההסכם הנהגת שעון נוכחות - לראשונה בהיסטוריה של מערכת הבריאות הציבורית בישראל, יחתימו הרופאים שעון כמקובל במגזר הציבורי והפרטי, שינוי אשר יבטיח את יכולת המערכת לנהל את נוכחות הרופאים בבתי החולים ובקופות החולים מחד, ולשלם יותר לרופאים שנמצאים יותר בבתי החולים הציבוריים, מאידך.
שר האוצר, ד"ר יובל שטייניץ: "מדובר בהסכם היסטורי ששומר על מסגרות השכר במשק ותורם באופן משמעותי לשיפור המערכת הרפואית בישראל ובמיוחד בפריפריה. ההסכם יעניק תוספות שכר נאות לרופאים במהלך העשור הקרוב, יתרום להקלת העומס על תורנויות מתמחים ויביא באמצעות החתמת השעון להגברת המוטיבציה במערכת הבריאות כולה."
הממונה על השכר, אילן לוין: ״ההסכם מבוסס על העיקרון המנחה – תתנו, תקבלו - לפיו פועלת הממשלה בשנים האחרונות בכל הנוגע להסכמי השכר במשק. מדובר בהסכם היסטורי, ארוך טווח שמביא לשינוי מהותי בהעסקת הרופאים בישראל. הנהגתו של שעון הנוכחות, כפי שסוכם, בשילוב עם ביצוע תורנויות מומחים, יאפשרו הקלה על המתמחים ומתן שירות טוב יותר לאזרחי המדינה".
סגן הממונה על התקציבים, משה בר סימן טוב: ״מדובר בהסכם הכולל שורה של צעדים, שיובילו לשיפור וחיזוק אופן עבודתה של מערכת הבריאות הציבורית בישראל. כפי שהגדיר האוצר מלכתחילה, ההסכם נחלק לשניים – טיפול בבעיות של מערכת הבריאות הציבורית ומתן תוספת שכר לרופאים. תוספות השכר הדיפרנציאליות יאפשרו מתן שכר גבוה יותר לרופאים שיעבדו בפריפריה ובמקצועות במצוקה."
ההסכם שנחתם מכסה את התקופה החל מחודש יולי 2010.
להלן מספר נקודות מרכזיות עליהן סיכמו הצדדים:
- תקופת ההסכם – 9 שנים, הסכם ארוך טווח, שיאפשר שקט תעשייתי.
- שכר הרופאים יעלה לפחות ב – 24% לאורך תקופה של 9 שנים, בדומה למגזרים האחרים בסקטור הציבורי.
- תוספות שכר דיפרנציאליות לרופאים שיעבדו בפריפריה ובמקצועות במצוקה ולרופאים שיעבדו יותר, כך ששכרו של מתמחה שיעבוד בפריפריה במקצוע במצוקה יהיה גבוה יותר ב – 20% בהשוואה לרופא במרכז.
- התוספת הרוחבית תיפרש על פני כל תקופת ההסכם – 9 שנים. התוספות לעידוד הפריפריה והמקצועות במצוקה ייפרסו באופן מואץ על פני 3 השנים הקרובות.
- שעון נוכחות - לראשונה, הרופאים ידווחו על שעות עבודתם באמצעות החתמת שעון נוכחות.
- החתמת שעון הנוכחות תאפשר תשלום בגין שעות נוספות.
- תקנים – הקצאת 1000 תקנים, אשר מרביתם יוקצו למתמחים תוך מתן העדפה לפריפריה ולמקצועות במחסור, במטרה לחזק את הרפואה הציבורית ועל מנת להקל על עומס תורנויות המתמחים.
- תורנויות מומחים – במטרה להקל על המתמחים ולהגביר את נוכחות הרופאים המומחים בבתי החולים במהלך שעות אחר הצהריים והערב: רופאים עם ותק של עד 5 שנים כמומחים יחויבו בביצוע 2 תורנויות מלאות בחודש ועוד שתי תורנויות עד השעה 23:00 בלילה (תורנות חצי). בנוסף החל מהשנה השישית ועד השנה העשירית יבצעו המומחים שתי תורנויות חצי בחודש.
- יצירת מסלולי קידום לרופאים.
- מענקים – בנוסף למתן תוספות השכר, יעניקו המעסיקים מענקים של עד 300,000 ₪ לעידוד רופאים לעבור לעבוד בפריפריה 5 שנים לפחות או יבחרו לעבוד במקצועות במצוקה. מענקים בגובה מרבי של 500,000 ₪ יינתנו לרופאים מתמחים במקצועות במצוקה שיעבדו בפריפריה 5 שנים לפחות.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
