חגי בדש מנכל פסגות גמל
עידו בראל
19/09/2011
פסגות, בית ההשקעות הגדול בישראל, זכה במכרז הפנסיה וקרן ההשתלמות של עובדי הסגל האקדמאי הזוטר של האוניברסיטה הפתוחה. בקרב הסגל האקדמאי הזוטר של האוניברסיטה הפתוחה מועסקים כ-1,300 עובדים, המאוגדים בארגון כוח לעובדים. קרן הפנסיה וקרן ההשתלמות של פסגות ישמשו כקרן הפנסיה וההשתלמות אליה יופנו העובדים.
במכרז השתתפו קרנות הפנסיה של הראל וקרן הפנסיה מבטחים. את המכרז מטעם פסגות הובילו מנכ"ל פסגות בית השקעות רונן טוב, מנכ"ל פסגות גמל ופנסיה חגי בדש, מנכ"ל פנסית הע"ל עומר גטניו ומנהלת אגף הפנסיה בפסגות, שולי דיאז. את ההחלטה קיבלה בעבור העובדים ועדה המורכבת מנציגי עובדי הסגל האקדמאי הזוטר של האוניברסיטה הפתוחה והממונה על כספים וארגון בהנהגת כוח לעובדים שי כהן. היועץ הפנסיוני במכרז היה דן ארז.
דדי מרום , נציג סגל ההוראה ופעיל כוח לעובדים: "אנו שמחים להביא בפני סגל ההוראה הצעה מיטיבה לניהול פנסיה וקרן השתלמות. ההצעה מהווה שיפור משמעותי ביחס להסדרים קודמים ובכוחה להוסיף תועלת משמעותית לעובדים, בנוסף על הישגיו של ההסכם הקיבוצי אשר נחתם במוסד לראשונה לפני מספר חודשים".
רונן טוב, מנכ"ל פסגות : אנחנו מודים לחברי סגל ההוראה על הבחירה בקרן הפנסיה ובקרן ההשתלמות של פסגות. עבור פסגות, מדובר בזכייה חשובה במכרז פנסיה עבור גוף גדול ואנו נספק לעובדים את השירות הטוב ביותר. זכייה זו נוספת למו"מ מתקדמים שאנו מנהלים עם גופים נוספים להצטרפות לקרן הפנסיה של פסגות."
קרן הפנסיה של פסגות שהוקמה לפני מספר חודשים מונה כיום כבר כ-4,000 עמיתים פעילים לקרן קיים ביטוח משנה מחברות משנה בחו"ל המבטחת את עמיתיה מכל סיכון ביטוחי.
כוח לעובדים הינו ארגון עובדים דמוקרטי המקיף למעלה מ-7,000 עובדים ממגוון מקומות עבודה, כמו מטפלות משפחתוני התמ"ת, מרצי מרכז שכטר ללימודי יהדות, עובדי חיפה כימיקלים, מטפלים, מורים ועובדי ניקיון ואבטחה.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
