א.ד.מ מובילה מהפכה בתחום הקוד האתי

חברת א.ד.מ העוסקת בניהול ואחזקת נכסים מנסחת בימים אלו את הקוד האתי בתחום. החברה החליטה להרים את הכפפה ולנסח כללים ברורים ומוגדרים בתחום הניהול ואחזקת נכסים. זהו תחום שבו נדרשות הגדרות ברורות הן ברמה כללית- מול חברות נוספות העוסקות בתחום זה והן עבור החברה ועובדיה. המטרה היא לחזק את התחום ולקבוע כללים ברורים מתוך מחויבות להתנהל בהגינות וביושר. חברת א.ד.מ מאמינה כי הקפדה על התנהגות אתית עקבית היא בעלת חשיבות מכרעת לרכישת אמון הלקוחות, השותפים העסקיים, הספקים והעובדים והיא המפתח לקיום חברה תקינה ומצליחה.

הכללים האתיים אותה הגדירה חברת א.ד.מ מחוברים באופן ישיר לתחום בו היא עוסקת, ונועדו לשפר את יכולת הקבוצה ולחבר את היחידים לקבוצה. הקוד האתי מכיל כללים נגד פגיעה בחברי הקבוצה וכללים בעד שיפור יכולת הקבוצה. ניסוחו המדויק מאפשר את קיומו וביצועו באופן שקוף וברור והינו תמונת המראה של החברה בפרט ושל חברות נוספות בתחומה בכלל.

ה*קוד האתי של חברות ניהול ואחזקת נכסים כפי שהגדירה אותו חברת א.ד.מ:

כחברת ניהול ואחזקת נכסים אנו מתחייבים:

1. לספק את מה שהובטח בהסכם ההתקשרות עם הלקוח ולהשתדל במידת האפשר אף יותר.

2. לשמור על אינטרס הלקוח בכל עת.

3. לזכור כי אנו נותני שירות ולפעול בהתאם לכך.

4. לשמור על סטנדרטים מקצועיים מעולים.

5. להתעדכן ללא הרף בתחום המקצועי שלנו.

6. למנוע מהלקוח הוצאות מיותרות על ידי הצמדות לכלל:
 אחזקה טובה =  אחזקה מונעת.

7. לבצע אחזקה מונעת המתבטאת  בסדרת פעולות מתוכננת    ומקיפה הכוללת: החלפה, התאמה, ניקוי, חיזוק וכו' של המערכות למניעת תקלות. במטרה לשמור על איכות כל המערכות ולמניעת תקלות באופן המקסימאלי.

8. בטיחות מעל הכול.

9. יחסי שקיפות מלאה מול הלקוחות, העובדים והספקים.

10. לשמור על אמון ועל נאמנות עם הלקוח.

*קוד אתי: תקנון של כללים שמקיימים כדי לשפר את צורת ההתנהגות ודרכי הפעולה של אדם\ ארגון \חברה