"אין שיקום בלי תעסוקה"

הכנס התקיים על רקע העלייה החדה במספר המתמודדים עם תסמיני פוסט טראומה מאז פרוץ המלחמה. מאז 7 באוקטובר הוכרו באגף השיקום של משרד הביטחון למעלה מ-22 אלף פצועות ופצועים חדשים, כאשר כ-58% מהם מתמודדים עם פגיעה נפשית. על רקע מציאות זו ביקש הכנס להציב את "הפציעה השקופה" בלב השיח הניהולי והעסקי בישראל, ולהפוך את סוגיית ההשתלבות התעסוקתית של פצועי ופצועות צה״ל לאתגר לאומי משותף.

במהלך הכנס נשמעו עדויות אישיות של פצועי צה״ל המתמודדים עם פוסט טראומה, לצד מנטורים תעסוקתיים המלווים אותם בתהליך החזרה למעגל העבודה. בנוסף התקיים פאנל מעסיקים מובילים מהמשק בו הוצגו פרקטיקות יישומיות בגיוס מותאם, התאמות ניהוליות וליווי מנהלים לרבות מדריך למעסיק כיצד לגייס, לקלוט ולשמר אנשים עם פציעה שקופה בארגונים.

אגף ההשכלה והתעסוקה של ארגון נכי צה"ל, שהוקם ביוני 2024 במימון בנק הפועלים תחת השם "בשביל ההצלחה", מלווה מאות פצועות ופצועים בליווי אישי, חיבור למנטורים בכירים, התאמות מול מעסיקים וליווי גם לאחר הקליטה- מתוך הבנה כי תעסוקה אינה שלב סופי בשיקום אלא עמוד השדרה שלו. עד היום ליווה האגף מאות פצועי צה"ל וכוחות הביטחון להגשים את חלומם התעסוקתי, 190 פצועים לוו ע"י מנטורים בכירים בתעשייה, 500 פצועים לוו ע"י מלוות תעסוקתיות מומחיות בפוסט טראומה, מעל 350 מעסיקים נמצאים בקשרי ישר עם האגף והתוצאות מדברות בעד עצמן: 500 פצועים כבר נקלטו בעבודה במשרות מגוונות. 

הכנס חיזק את שיתוף הפעולה בין ארגונים עסקיים לבין ארגון נכי צה״ל ונט״ל כגופים מקצועיים המלווים הן את הפצועים והן את המעסיקים לאורך תהליך האיתור, הקליטה והשימור. המשתתפים הדגישו כי שילוב מתמודדי פוסט טראומה אינו רק מהלך חברתי ערכי, אלא גם הזדמנות ארגונית: עובדים איכותיים, מחויבים ובעלי חוסן אישי וניהולי. חמישה ארגונים זכו בכנס בפרס מעסיק מצטיין, לאור התהליכים שעשו בגיוס וקליטה כאשר קלטו מעל 10 פצועים מתחילת המלחמה: קבוצת שטראוס, רפאל, שב"כ, אנבידיה ואמדוקס.

היענותם של עשרות מעסיקים גדולים מהמשק לכנס מקצועי ייעודי לנושא מעידה כי השלכות המלחמה על שוק העבודה אינן סוגיה שולית- אלא אתגר לאומי מהמעלה הראשונה, המחייב שיח פתוח, ידע מקצועי וכלים יישומיים.

עידן קלימן, יו"ר ארגון נכי צה״ל: "שיקום אמיתי נמדד ביכולת של אדם לחזור לחיים פעילים ומשמעותיים. תעסוקה היא העוגן שמחזיר ביטחון, יציבות ותחושת ערך. החובה שלנו כחברה היא לפתוח דלתות, לייצר הזדמנויות ולבנות יחד מסלול חזרה לעשייה. הנוכחות הרחבה של המעסיקים כאן היום היא אמירה ברורה: זהו אתגר לאומי ואנחנו ניצבים מולו יחד".

נעמה הלוי פאר, מנהלת האגף לבנקאות חברתית בנק הפועלים: "המלחמה יצרה אתגר לאומי חסר תקדים בשיקומם של מעל 20 אלף פצועים ופצועות צהל וכוחות הבטחון. אני גאה על כך שבנק הפועלים בחר לתמוך מתחילת המלחמה דרך 'קרן פועלים לתקומה' בארגון הידידים של ארגון נכי צה"ל בהיקף חסר תקדים. מתוך ההבנה שאין שיקום בלי תעסוקה, החליט בנק הפועלים לכוון ולתמוך בהקמת אגף חדש- 'אגף תעסוקה והשכלה'. כנס זה מהווה אבן דרך נוספת ומתמקד בפצועות והפצועים המתמודדים עם פוסט טראומה ובאתגרים שלהם ושל המעסיקים בקליטתם החוזרת לעבודה".

שקד אריאלי, מנהלת תחום פיתוח אישי וקריירה בנט״ל: "החזרה לעבודה היא שלב משמעותי בתהליך השיקום וההתמודדות עם פוסט טראומה. היא יכולה לחזק תחושת מסוגלות ולאפשר חזרה לשגרת חיים אך במקביל דורשת סביבה ניהולית מיודעת טראומה שעברה הכשרה מתאימה וקיבלה כלים להתמודדות עם המצב החדש. כיום כמעט אין ארגון שאין בו עובדים שחוו טראומה או שירתו במילואים, למעשה זה כמעט כל אזרח במדינת ישראל. אחריותנו כחברה לעזור להם לחזור למסלול העבודה, גם למען החוסן הכלכלי והחברתי של כולנו".