סכסוך עבודה ברשות המסים

הסתדרות עובדי המדינה הכריזה היום על סכסוך עבודה ברשות המסים. ההכרזה חלה על כ-4,500 מתוך כ-6,000 עובדי הרשות. הכרזת סכסוך העבודה מקנה לעובדים את הזכות לשביתה החל מה-19 במאי 2026.

השבתת רשות המסים עלולה לפגוע בתהליך הגשת התביעות ומימושן מצד עסקים ועצמאים, שהכנסתם נפגעה כתוצאה ממבצע "שאגת הארי". מליאת הכנסת אישרה היום את הצעת החוק לפיצוי אותם עסקים. הגשת התביעות לפיצוי תיפתח באופן מקוון החל מה-17 במאי.

העובדים טוענים שהנהלת הרשות מתנהלת בחוסר תום לב במשא ומתן סביב שינויים מבניים, ומקבלת החלטות חד־צדדיות המשפיעות על תנאי ההעסקה של העובדים. בין הטענות המרכזיות: סיפוח עובדים ליחידות אחרות, שינוי סדרי עבודה באופן מיידי וללא הסכמה, ואף דרישות להטסת עובדים למשימות מחוץ לישראל, שזו  חריגה, לדבריהם, מהנהוג לאורך שנים.

בהודעה ששיגרו יושבי ראש הוועדים - דורון שזו, יו"ר הוועד הארצי באגף המכס והמע"מ ואורן לוי, יו"ר הוועד הארצי באגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין - לעובדים על סכסוך העבודה שהוכרז נכתב, כי "בהמשך לאין־ספור מכתבים ופניות מצד ההסתדרות ונציגות העובדים בנוגע לנושאים שאינם מתנהלים כדין, החלטות חד־צדדיות, אי תשלום זכויות כדין, פניות בנושא ביטחוניים ובטיחותיים, שינוי סדרי עבודה באופן חד־צדדי, היעדר התייחסות למכתבים ופניות וגרירת רגליים במו"מ, תוך נקיטת פעולות חד־צדדיות, לא נותרה לנו ברירה אלא לפעול יחד למיצוי זכויות עובדות ועובדי רשות המסים".

עוד הם כתבו: "מה-7 באוקטובר ואילך, העובדים הם הראשונים שנרתמו לכל משימה לאומית עד לעצם היום הזה. שמרנו על רציפות תפקודית, נתנו שירותים לאזרחים, עזבנו את המשפחות, סופחנו ליחידות, והכל על מנת שרשות המסים תמשיך במתן שירותים למדינה ואזרחיה".

מרשות המסים נמסר בתגובה: "הנהלת רשות המסים מוקירה ומעריכה את עובדיה על עבודתם המסורה בכלל, ובפרט בשנים האחרונות מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל, בהן התמודדו עובדי הרשות בהצלחה עם אתגרים לא פשוטים.

מתוך כך, פעלה ההנהלה ללא לאות והשיגה הישגים רבים, זאת בתקופה תקציבית קשה, בין ההשגים:

הסכם שכר מהנדיבים שנעשו בשירות המדינה לעובדי הרשות בתחום המקצועי והחקירתי.

השגת תוספת שכר בצורת כוננויות לעובדי המכס, זאת לתקופת הביניים שעד חתימת הסכם שכר עם כלל עובדי הרשות.

הושגו ואוישו מאות תקנים חדשים ברשות המסים, בשנים 2024-2025, וגם בשנת 2026 יאוישו מאות תקנים חדשים, זאת באגפים השונים של הרשות.

יתר על כן, הממונה על השכר יחד עם הנהלת הרשות פתוחים לנהל מו"מ אינטנסיבי לגבי השגת הסכם שכר לכלל עובדי הרשות ומצפים כי ההסתדרות וועדי העובדים ירתמו לכך.