בנק לאומי מצמצם כוח אדם ב 800 איש

בנק לאומי מדווח כי בהמשך לדיוני תכניות העבודה של דירקטוריון הבנק, לשנים 2012-2014, אישר הדירקטוריון את המלצת הנהלת הבנק, לבצע שורה של צעדי התייעלות שנועדו לצמצם את הוצאות הבנק ולשפר את יחס היעילות.

תכנית ההתייעלות, מיועדת להתפרס על פני שלוש שנים. יעד ההתייעלות עם השלמת התכנית, הינו להגיע לחסכון בהוצאות של כ- 350 -400 מליון ₪ בשנה.

להלן עיקר הסעיפים בהם מתוכננת ההתייעלות להתבצע בשנים הקרובות:

1.הורדת מצבת הבנק בכ- 800 משרות עד סוף שנת 2014 , הנובע בעיקרו כתוצאה מפרישה טבעית וצמצום קליטת עובדים חדשים.
2.צמצום כ- 10% משטחי הסניפים, הקיימים כיום, עד סוף שנת 2014.
3.שימוש קבוצתי מושכל בתשתיות תפעוליות והפחתת כ- 10% בסך הוצאות הרכש השנתיות, במהלך השנתיים הקרובות.
4. ריסון והקטנת ההוצאה השוטפת בתחומי פעילות שונים של לאומי. בין השאר – קיצוץ אפשרי ביועצים חיצוניים, צמצום עלות אחזקת בניינים והוצאות משרדיות.