מודל תגמול חדש: נחתם הסכם קיבוצי היסטורי לעובדי משרד הביטחון

נחתם הסכם קיבוצי פורץ דרך במשרד הביטחון, המחליף את מנגנון שכר העידוד ("הפרמיות") שהיה נהוג במשרד במשך עשרות שנים. במקומו יונהג מודל שכר חדש הכולל תוספות שכר המוכרות במלואן לפנסיה, תמריצי נוכחות, מענקי מצוינות, ומענקי יעדים לסטודנטים.

בתום משא ומתן ממושך ההסתדרות, משרד האוצר, משרד הביטחון ונציגות העובדים, חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד, שיהיה בתוקף עד ליום 31.8.2030.

ההסכם מחליף את מנגנון שכר העידוד ("הפרמיות"), שהיה נהוג במשרד במשך עשרות שנים, בתוספות שכר קבועות המוכרות לפנסיה, תמריצי אי היעדרות ומענקי מצוינות בדירוגים המזכים, תוך התאמת מבנה השכר למאפייני העבודה במשרד הביטחון כיום. ההסכם מגדיל את רכיבי השכר המוכרים לזכויות סוציאליות ופנסיוניות, ונותן מענה גם לאוכלוסיות ייעודיות ובהן עובדים בדרגות בכירות וסטודנטים המועסקים במשרד.

בין עיקרי ההסכם:

תוספת שכר אחוזית חדשה (חלף פרמיה קבוע) – עובדי הדירוג המנהלי, המח"ר, המהנדסים והטכנאים ייהנו מתוספת שכר קבועה בשיעור של 14.3%.

עובדים סוציאליים יזכו לתוספת שכר בשיעור שבין 10.73% ל-15%.

מענקי מצוינות שנתיים ל-25% מהעובדים בכל שנה בסך אלפי שקלים לעובדים בדירוגים המזכים.

תוספת שקלית לבכירים בדרגות 42–44 ומעלה.

תמריץ חודשי בגין אי היעדרות מפאת מחלה.

הסדרת מענקי יעדים ותפוקות לסטודנטים בסך אלפי שקלים.

ארנון בר דוד, יו״ר ההסתדרות: "עובדות ועובדי משרד הביטחון ניצבים בחזית העשייה הלאומית ומחזיקים על כתפיהם את חוסנה של המדינה. ההסכם שנחתם עושה צדק היסטורי. סילקנו שיטות תגמול פג תוקף ויצרנו מודל יציב, מתקדם והוגן המבטיח את עתידם הפנסיוני של העובדים. ההסתדרות גאה לעמוד מאחורי העובדים ולספק להם גב איתן וביטחון תעסוקתי וכלכלי."

האלוף במיל' אמיר ברעם, מנכ"ל משרד הביטחון: "ההסכם הזה הוא חלק ממימוש היעד שהצבנו באסטרטגית משרד הביטחון להעצמת ההון האנושי במשרד הביטחון, בדגש על השדרה הניהולית, כמוביל שינוי, חדשנות ומצוינות. לאחר עשרות שנים, אנחנו מחליפים מנגנוני שכר מיושנים במודל יציב, הוגן, מתקדם ומודרני. עובדות ועובדי המשרד פועלים במציאות ייחודית ומורכבת, ומהווים את עמוד התווך שמניע את מערכת הביטחון כולה – בשגרה ובחירום. לצד הביטחון הכלכלי והוודאות הפנסיונית, יצרנו חיבור נכון בין תרומה, ביצועים ותגמול".

אפי מלכין, הממונה על השכר במשרד האוצר: "ההסכם מבטל את שכר העידוד במשרד נוכח הקושי המתמשך בהתאמתו ועדכונו, קושי אשר עליו עמד גם מבקר המדינה. ההסכם כולל תוספות לבסיס השכר, תוספת תמריץ אי היעדרות שמטרתו לצמצם היעדרות מפאת מחלה ומענקי מצוינות שיחולקו ל-25% מהעובדים בדירוגים המזכים בהתאם להחלטת ההנהלה. ההסכם מסדיר את שכרם של העובדים הבכירים במשרד הביטחון וקובע מענקי תפוקות ויעדים לסטודנטים המועסקים במשרד.

ההסכם מסדיר מחלוקות ארוכות שנים עם משרד הביטחון תוך מציאת פתרונות חדשניים ויצירתיים ואני מברך עליו.  אני רוצה להודות ליפעת, נוי, גלי,אילן, רבקה, שירן ואביטל על העבודה המקצועית והמאומצת".

דני הורנשטיין, יו"ר הסתדרות ההנדסאים והטכנאים ומחזיק תיק הביטחון בהסתדרות: "ההסכם הזה מהווה בשורה אמיתית והוא תוצאה של עבודה סיזיפית ואחראית מול שותפים אמיצים. יצרנו פתרון שמחזק את ההנדסאים, הטכנאים, המהנדסים, האקדמאים והעובדים המנהליים כאחד, ומחליף פרמיות שבריריות ברכיבי שכר מוצקים ומוגנים לפנסיה. מערכת הביטחון מקבלת היום עובדים מחוזקים, מתוגמלים וחדורי מוטיבציה."

עינת איגורן נחום, מ"מ סמנכ"ל וראש אגף משאבי אנוש במשרד הבטחון: "ההסכם החדש מהווה בשורה משמעותית ואמיתית לעובדי המשרד ולמנהליו. הוא מבטא השקעה במשאב האנושי, מחזק את תנאי ההעסקה ומצעיד את המשרד קדימה לעבר מודל תגמול מתקדם, יציב ומותאם יותר. רוצה להודות לשותפיי למשא ומתן במשרד האוצר, בהסתדרות ובארגון העובדים, אשר הפגינו כל העת שותפות הדדית, הירתמות ומחויבות להצלחת התהליך, תוך שמירה על מקצועיות גבוהה וחשיבה פורצת דרך".

יפעת קוזלינר, סגנית בכירה לממונה על השכר: "אנו פועלים כל העת על מנת להגדיר מנגנוני תגמול חדשניים ולשנות את תפיסת ההפעלה של מנגנוני תגמול ותמרוץ במדינה במקומות בהם זה רלוונטי. הסכם זה, אשר מהווה חלק משינוי התפיסה ודרש לא מעט יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה, ממיר תוספת קיימת בתוספות חדשות ורלוונטיות יותר למשרד הביטחון אשר יביאו לתגמול ראוי ולהתייעלות".

ששון פרץ, יו"ר ועד עובדי משרד הביטחון: "זהו יום חג ורגע מכונן עבור כולנו. לאחר שנים רבות  שבהן כבל אותנו מנגנון שאינו משקף את העבודה והמסירות של עובדי המשרד, ולאחר שנים של מאבקים שבהם הונפה חרב הקיצוצים מעל ראשינו, הבאנו הסכם שמעניק תוספות שכר משמעותיות, פותר עיוותים של דורות ושומר על כבודם ורווחתם של אלפי עובדים".

השתתפו במו"מ מטעם ההסתדרות: יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, יו"ר הסתדרות ההנדסאים והטכנאים ומחזיק תיק הביטחון בהסתדרות, דני הורנשטיין, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, עו"ד אופיר אלקלעי, יו"ר ועד העובדים במשרד הביטחון, ששון פרץ, ראש תחום הסכמים קיבוציים בלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד מאיה פרנקו, והיועצים אבי עייש, טל מאירסון ואבי ניסנקורן.

מטעם משרד הביטחון: מ"מ סמנכ"ל וראש אגף משאבי אנוש, עינת איגורן נחום וראש יחידת השכר, אריה פרץ.

מטעם משרד האוצר: גב' יפעת קוזלינר – סגנית בכירה לממונה על השכר, גב' נוי סופר-לאור- סגנית בכירה לממונה על השכר, גב' גלי אמיר- מנהלת תחום בכיר, מר אילן צור – מנהל תחום תגמול תמרוץ, עו"ד אביטל כהן, עו"ד שירן בן משה- ראש צוות, ועו"ד רבקה ראבילו- סגנית היועץ המשפטי מהלשכה המשפטית באגף השכר.