בשנתיים האחרונות נחתו על בתי ההשקעות צרות רבות והם מתמודדים בימים אלה עם איומים וקשיים לרוחב כל פעילויותיהם. קרנות הנאמנות נפגעו מהתחרות הגוברת ומהחששות בשווקים; פעילות הגמל סבלה מהתחרות ומהחמרת הרגולציה; הברוקראז' נפגע מהתחרות מול הבנקים; החיתום נפגע מהחולשה בשוק ההון ומיישום מסקנות ועדת חודק; תעודות הסל סבלו מתחרות ורגולציה מכבידה, וכמובן - תיק הנוסטרו שהתקשה להניב רווחים. כל אלה פגעו בהכנסות וברווחים של בתי ההשקעות, אבל לא בהוצאות השכר לבכירים שהסתכמו במיליוני שקלים.
עיון בטבלת חמשת מקבלי השכר הגבוה ביותר בכל בית השקעות מראה כי ברוב המקרים גובה השכר לא ממש קשור לגודל בית ההשקעות ולתוצאות שהשיג. גם אם מדובר בשנה קשה לאותו גוף, יימצאו הסיבות לחלק בונוסים לבכיריו. כלל פיננסים, שהפסיד ב-2011 כ-91 מיליון שקל, חילק למנכ"ל היוצא טל רז בונוס של 634 אלף שקל. עלות שכרו של רז בשנה החולפת הסתכמה ב-2.8 מיליון שקל.
דש-איפקס חווה ב-2011 את השנה הקשה ביותר בפעילות הגמל מאז היווסדו. לאחר יותר מעשור של הובלה בגיוסים בענף הגמל, שנה אחר שנה, הוא רשם בשנה שעברה שינוי מגמה צורם, כשהחל לפדות - והרבה. במהלך השנה הוא איבד לטובת המתחרים 562 מיליון שקל. זהו הסכום הגבוה ביותר שאיבדה חברת גמל ב-2011.
פעילות הגמל של דש-איפקס היא פעילותו הגדולה ביותר ואחראית ל-53% מהכנסותיו. אבל זה לא הפריע לחלק בונוסים לבכירי בית ההשקעות, שבכל מקרה נהנים ממשכורות נדיבות בהשוואה לענף. חמשת מקבלי השכר הגבוה בדש-איפקס נהנו ב-2011 משכר מצרפי של 24.4 מיליון שקל, מתוכם 15.5 מיליון שקל שחולקו כבונוסים.
לידר שוקי הון נפגע ב-2011 כמעט בכל התחומים. פעילות ההנפקות רשמה צניחה של 45% ברווח ל-6.5 מיליון שקל. תיק הנוסטרו הציג ירידה של 28% ברווח ל-3.2 מיליון שקל, וההפסדים מפעילות הברוקראז' תפחו ב-53% ל-5.2 מיליון שקל. פעילות אחת חיפתה על כל ההפסדים - פעילות ניהול ההשקעות שרשמה זינוק של 90% ברווח ל-18.4 מיליון שקל.
אלא שפעילות זו אינה בכלל של לידר שוקי הון. בית ההשקעות נהנה ממנה בשל אחזקה של 50% שיש לו בבית ההשקעות ילין לפידות. למרות זאת, בלידר שוקי הון חשבו שנכון לחלק למנכ"ל עמית ורדי בונוס של 2.2 מיליון שקל - מה שהביא בסך הכל את עלות שכרו ב-2011 ל-4.2 מיליון שקל.
פורסם לראשונה ב- TheMarker
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.





