נְגִישׁוּת

גודל טקסט

גדול קטן רגיל

ניגודיות גבוהה במיוחד

הפעל רגיל

גופן קריא

הפעל רגיל

טקסט מודגש

הדגש רגיל

הדגשת קישורים

הפעל בטל
דווח

עסקה נוספת לקבוצת הלמן-אלדובי: תנהל את קרן הפנסיה הוותיקה ואת קופות הגמל והפיצויים של האגודה השיתופית "מגן"

זו הפעם הראשונה שהקבוצה נכנסת לתחום ניהול קרנות פנסיה ותיקות מאוזנות # סך הנכסים אותם תנהל הקבוצה עבור עמיתי "מגן" עומד על למעלה מ-600 מיליון ₪.

 

 
יאיר אהרוני, צילום:יחציאיר אהרוני, צילום:יחצ
 

FUNDER Online
LinkedinFacebookTwitter Whatsapp
05/07/2012

קבוצת הלמן-אלדובי ממשיכה להתרחב ונכנסת גם לניהול קרנות הפנסיה הוותיקות. חברת הבת, הלמן-אלדובי קופות גמל ופנסיה בע"מ, הודיעה היום על חתימת הסכם לניהול קרן הפנסיה הוותיקה קופת הגמל וקופת הפיצויים של האגודה השיתופית "מגן קרן פנסיה מרכזית לקואופרציה ביצרנות, תחבורה ושרותים אגודה שיתופית בע"מ" . מתווה העסקה וההסכם כפופים לאישור הממונה על שוק ההון ביטוח וחיסכון במשרד האוצר.

סך הנכסים אותם תנהל הקבוצה עבור עמיתי "מגן" עומד על  כ-600 מיליון ₪, כאשר מתוכם כ-560 מיליון ₪ הם נכסי קרן הפנסיה הוותיקה, וכ- 40 מיליון ₪ הם נכסי קופת התגמולים וקופה מרכזית לפיצויים. יצוין כי זו עסקת העברת הניהול והמיזוג השמינית אותה משלימה הלמן-אלדובי קופות גמל ופנסיה בשנים האחרונות ובכלל זה קופות הגמל של בנק יהב, תגמולים במושבים, קרן השתלמות העיתונאים ועוד.

"מגן" הינה אגודה שיתופית המנהלת כספים עבור כ-3,000 עמיתים וגמלאים במסגרת קרן פנסיה ותיקה מאוזנת-מגן קופת תגמולים לשכירים ועצמאיים ומגן קופה מרכזית לפיצויים. מרבית עמיתי "המגן" הינם חברי קואופרטיבים וקיבוצים.

הלמן-אלדובי, מהקבוצות הפרטיות הוותיקות בשוק ההון, מתמחה במתן שירותים פיננסים בדגש על חסכון לטווח בינוני ולטווח ארוך. הקבוצה הוקמה בשנת 1995 ע"י רוני הלמן (יו"ר) ואורי אלדובי (מנכ"ל). הקבוצה מנהלת קופות גמל, קרנות פנסיה וכן תיקים מנוהלים לפרטיים ומוסדיים בהיקף נכסים כולל של כ- 8.5 מיליארד ₪, עבור כ- 250,000 עמיתים.

על פי ההסכם בין הלמן-אלדובי ו"מגן", קופת התגמולים "מגן קופת תגמולים" וקופת הפיצויים "מגן קופה מרכזית לפיצויים", תמוזגנה לקופות המקבילות בהלמן-אלדובי: "יהבית" ו"עומרים קופה מרכזית לפיצויים". מגן קרן פנסיה תמשיך לפעול במקביל לקרן הפנסיה החדשה המקיפה של קבוצת הלמן-אלדובי. על פי ההסכם,  דמי הניהול אותם ישלמו עמיתי וזכאי קרן הפנסיה של "מגן" יעמדו על 0.62% מסך הנכסים. דמי הניהול בגמל ובפיצויים יעמדו, בשנתיים הראשונות, על 0.8% מהנכסים. יצוין כי התנאים המיטביים יחולו על  עמיתי וזכאי "מגן" במועד השלמת העסקה, וכן על עמיתים המבקשים לפתוח חשבונות חדשים בקופות הקולטות, כמו גם לבני משפחותיהם מדרגה ראשונה.

העברת ניהול קרן הפנסיה הוותיקה ומיזוג קופות הגמל כפופה לאימוץ תקנון חדש של מגן קרן פנסיה, כפי שזה אושר על ידי מוסדות הלמן-אלדובי ומגן, ובכלל זה האסיפה הכללית של המגן.

את העסקה ליוו עו"ד לי בן זקן, ממשרד ארנון שגב ושות', עו"ד לילך רזניק ממשרד בלטר, גוט, אלוני ושות', מר מאיר שביט ומר יעקב אנטלר, אקטואר.

מיכה ברנר, יו"ר "מגן" אומר כי "ההחלטה לבחור בהלמן-אלדובי נעשתה לאחר בחינת גופים רבים בשוק ההון. לדבריו, ההחלטה נובעת, בראש ובראשונה מתוך רצון ראיית טובת העמיתים ורצון לשמור על זכויותיהם, כמו גם  מהניסיון המוכח שיש לקבוצה בקליטה ומיזוגים מוצלחים  של קופות גמל בהיקפים גדולים, בערך המוסף וברמת השירות אותה מציעה הקבוצה לעמיתים שנקלטו".

יאיר אהרוני, מנכ"ל הלמן-אלדובי קופות גמל ופנסיה, בירך את חברי האגודה השיתופית "מגן" על הצטרפותם לקבוצה: "כמו בכל המיזוגים עד כה, גם כאן יינתן דגש מרכזי בשמירה על איכות הטיפול לו זכו עמיתי "מגן" עד כה,  כמו גם מתן ליווי פרישה מקיף והגדלת היצע המוצרים ואפיקי החיסכון המוצעים להם".


הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.

 

 

x