קרן מרדכי
19/08/2013
בעקבות פנייתה של ח"כ קארין אלהרר, חברת ועדת הכספים, יאריך שר האוצר יאיר לפיד את תוקפן של תקנות מס ההכנסה המעניקות הטבת מס לעובדים במשמרות מאוחרות עד סוף שנת 2014.
התקנות מעניקות, החל משנת 1986, הטבה מיסויית בשיעור של 15% מהמס המשתלם לעובדים במשמרות שנייה ושלישית. יישום התקנות מתבצע בעיקר באוכלוסיית העובדים במפעלים יצרניים ברחבי הארץ ובפריפריה הגיאוגרפית בפרט.
קביעותן של התקנות לא הוכרה מעולם והצורך באישורן מחדש עולה על סדר יומה של ועדת הכספים באופן תקופתי. לאחרונה האריכה ועדת הכספים את תוקפן של התקנות עד ליום 31.12.13, זאת בעוד שהתקציב המדינה אושר עד לתום שנת 2014.
בשבוע שעבר, פנתה ח"כ אלהרר לשר האוצר בבקשה להאריך את תוקפן של התקנות בשנה נוספת, בתיאום עם תקציב המדינה. בפנייתה אמרה ח"כ אלהרר כי "העובדים הזכאים לקבלת ההטבה משתייכים במקרים רבים לקבוצות מוחלשות בחברה הישראלית. אנשים העובדים בשעות המאוחרות על מנת שיוכלו לפרנס בכבוד את עצמם ואת בני משפחותיהם, חרף העובדה שהדבר מעיב לא אחת על יכולתם לבלות בחיק המשפחה".
בתשובה שנתקבלה היום מלשכתו של שר האוצר נכתב כי "התקנות אכן נועדו להיטיב עם עובדים במשמרות במפעלי תעשייה ולעודד את הסקטור היצרני. קיים היגיון רב בהארכת תוקפן עד סוף תקופת התקציב הנוכחית ועל כן אתמוך בבקשתך בוועדת הכספים של הכנסת".
ח"כ אלהרר בירכה על ההחלטה ואמרה כי "הארכת תוקפה של ההטבה תאפשר לעובדים במפעלים היצרניים את הביטחון שבקיומה. לאור התקציב הלא פשוט שנאלצה הממשלה להעביר לאחרונה, ישנה חשיבות רבה בשימור מנגנונים המיטיבים עם אוכלוסיות מוחלשות בחברה".
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניניים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
התקנות מעניקות, החל משנת 1986, הטבה מיסויית בשיעור של 15% מהמס המשתלם לעובדים במשמרות שנייה ושלישית. יישום התקנות מתבצע בעיקר באוכלוסיית העובדים במפעלים יצרניים ברחבי הארץ ובפריפריה הגיאוגרפית בפרט.
קביעותן של התקנות לא הוכרה מעולם והצורך באישורן מחדש עולה על סדר יומה של ועדת הכספים באופן תקופתי. לאחרונה האריכה ועדת הכספים את תוקפן של התקנות עד ליום 31.12.13, זאת בעוד שהתקציב המדינה אושר עד לתום שנת 2014.
בשבוע שעבר, פנתה ח"כ אלהרר לשר האוצר בבקשה להאריך את תוקפן של התקנות בשנה נוספת, בתיאום עם תקציב המדינה. בפנייתה אמרה ח"כ אלהרר כי "העובדים הזכאים לקבלת ההטבה משתייכים במקרים רבים לקבוצות מוחלשות בחברה הישראלית. אנשים העובדים בשעות המאוחרות על מנת שיוכלו לפרנס בכבוד את עצמם ואת בני משפחותיהם, חרף העובדה שהדבר מעיב לא אחת על יכולתם לבלות בחיק המשפחה".
בתשובה שנתקבלה היום מלשכתו של שר האוצר נכתב כי "התקנות אכן נועדו להיטיב עם עובדים במשמרות במפעלי תעשייה ולעודד את הסקטור היצרני. קיים היגיון רב בהארכת תוקפן עד סוף תקופת התקציב הנוכחית ועל כן אתמוך בבקשתך בוועדת הכספים של הכנסת".
ח"כ אלהרר בירכה על ההחלטה ואמרה כי "הארכת תוקפה של ההטבה תאפשר לעובדים במפעלים היצרניים את הביטחון שבקיומה. לאור התקציב הלא פשוט שנאלצה הממשלה להעביר לאחרונה, ישנה חשיבות רבה בשימור מנגנונים המיטיבים עם אוכלוסיות מוחלשות בחברה".
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניניים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
