ההסתדרות הלאומית חתמה בזמן שיא על הסכם קיבוצי משודרג המזכה את עובדי הסניף הישראלי של חברת התעופה השוויצרית סוויסאייר בתוספת שכר של 2%
ההסכם הקיבוצי נחתם ונסגר בפרק זמן של שעה וחצי בלבד
הסכם קיבוצי במהירות הסילון: ההסתדרות הלאומית חתמה בזמן שיא על הסכם קיבוצי משודרג המזכה את עובדי הסניף הישראלי של חברת התעופה השוויצרית סוויסאייר בתוספת שכר של 2% לאחר שהמדד במשק חוצה את רף ה-4%. המו"מ וההסכם הקיבוצי נדונו ונסגרו בפרק זמן קצרצר של שעה וחצי בלבד.
אודי מנור, מנהל מחוז מרכז בהסתדרות הלאומית, אשר ניהל את המו"מ על ההסכם הקיבוצי מול הנהלת סוויסאייר ישראל, אמר היום כי "כי אין ספק שמדובר בציון דרך חשוב בשוק יחסי העבודה במשק. מסתבר שבעזרת הרבה רצון טוב ונכונות מצד כל הגורמים המעורבים ניתן להגיע להסכם שבו הן ההנהלה והן העובדים יוצאים מרוצים. כולי תקווה שחברות וארגונים נוספים במשק ייקחו דוגמא מדרך התנהלות המו"מ וההסכם הקיבוצי עליו חתמנו עם הנהלת סוויסאייר – כהוכחה לכך שניתן לעשות את הדברים אחרת".
לדברי יאיר שלם, מנכ"ל ההסתדרות הלאומית, "שוק יחסי העבודה בישראל עבר תפנית משמעותית בשנה האחרונה, בין היתר בזכותם של העובדים אשר הבינו את כוחה של ההתארגנות במקום העבודה ואת המינוף שההתארגנות מאפשרת להם מול הנהלת החברה או הארגון. אנו, בהסתדרות הלאומית, הרגשנו היטב את התחזקות המגמה בשנה האחרונה, המתבטאת לא רק בגידול מרשים במספר ההתארגנויות הראשוניות באמצעותנו אלא גם בחתימה על הסכמי שכר והסכמים קיבוציים ונכונות יותר חיובית מצד ההנהלות שלא להערים קשיים בדרך להסכם משודרג עם העובדים. אני סמוך ובטוח כי מגמה זו תלך ותתעצם בשנה הקרובה".
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.




