קרן מרדכי
20/10/2013
ועדת הכספים דורשת התניית הטבות לחברות בהעסקת עובדים וחיזוק הפריפריה:
יו"ר ועדת הכספים סלומינסקי: "אפתח מחדש את הדיון בהטבות לחברות במסגרת החוק לעידוד השקעות הון". סמנכ"ל טבע אברבנאל: "היקף פיטורי עובדים ייוודע בינואר 2014.
לא יפוטרו 800 עובדים".
"יש לקיים דיון מחדש בהטבות לחברות במסגרת החוק לעידוד השקעות הון", כך הודיע היום (ד'), יו"ר ועדת הכספים, ח"כ ניסן סלומינסקי (הבית היהודי), בתום דיון עקב פרסומים על כוונת חברת 'טבע' לפטר 800 עובדים. סלומינסקי: "הקשר בין המדינה לחברה הוא הדדי ויש להקפיד על-כך. ההטבות במס ניתנות בצדק לעידוד ההשקעות בישראל והדבר מעניק למדינה את הזכות להיות מעורבת בענייני העובדים. אם טבע נדרשת להתייעלות לצורך התמודדות בתחרות הבינ"ל, פיטורי עובדים צריכים להיות הצעד האחרון ובמתינות". סלומינסקי הודיע ש"יחדש את הדיון של הכנסת בחוק לעידוד השקעות הון".
סלומינסקי עוד: "פיטורי עובדים הם דבר קשה וצריכים להיות הצעד האחרון לאור ההטבות הניכרות שטבע קיבלה. יחד עם זאת, אין לשפוך את התינוק עם המים. יש לבקר את הכוונה לפטר מאות עובדים, אך לא לפגוע בחברה; מקור לגאווה ישראלית, מעסיקה 7,200 עובדים בישראל ובמעגל השני והשלישי, תורמת לתעסוקה של בתי אב רבים נוספים. ועדת הכספים תבחן האם טבע מבצעת התייעלות ורק לאחריה ניגשת לפטר עובדים. שוחחתי עם מנכ"ל החברה, ג'רמי כהן, והוא התחייב לשתף פעולה ולעשות כל שניתן להימנע מפיטורי עובדים".
ח"כ זהבה גלאון (מר"צ) מיוזמי הדיון: "ההסבר של טבע למהלך הפיטורין הוא הצורך בהתייעלות ובחינת אפקטיביות ארגונית. זה בסדר ואני מציעה, שהמדינה והאוצר יאמצו את הגישה הזו ויבצעו בדיקת אפקטיביות, כמו למשל לבחון ביטול הטבות המס המופלגות לחברה. אני לא מקבלת את ההודעה על הקפאת הפיטורין, אבל זה רק בגלל הסערה הציבורית, הגזירה עוד עשויה לצאת אל הפועל. העיתוי בהודעת הפיטורין תמוה; האם נובע מהמו"מ עם האוצר ורשות המיסים על הרווחים הכלואים??! צריכה לקום ועדת חקירה ממלכתית לבחינת התרשלות המדינה, והאם נסגרו עם החברה עסקאות מפוקפקות שאיפשרו את גזילת כספי הציבור במתן מענקים והטבות מס ניכרות מבלי שטבע התחייבה להעסיק עובדים. דו"ח המבקר חשף דברים חמורים. נדרשת חקירה מעמיקה ובחינה מחדש של ההטבות". ח"כ אורי מקלב (יהדות התורה), שגם הוא יזם את הדיון: "מאחורי פיטורין של 800 עובדים עומדות 800 משפחות. בעוד טבע מפטרת, מדובר בחברה משגשגת, שמחלקת דיבידנדים שמנים לבעליה. חברה שכל אחד היה רוצה להחזיק במנייה שלה. דחיית הפיטורין זה טקטיקה של הדוברים המוכשרים של טבע ולא מהלך אמיתי. מתכוונים לפטר מאות עובדים, בעוד החברה מרוויחה מיליארדים ולא עושים דבר לגבי שכר של מיליונים למנהלים ולגבי הוצאות השכר המפליגות של חברי הדירקטוריון. כשנתנו את הטבות המס הסבירו שזה יגרום לעוד מקומות עבודה, אך ההיפך קורה. חייבת להיות הלימה, שהחברה תדע שלא תרוויח דבר, ובמקביל לכל פיטורין של עבוד אחד, הפחתה בהטבות המס".
סמנכ"ל בכיר בטבע, איקה אברבנאל: "טבע מתאימה עצמה לשינויים בשוק התרופות העולמי ומסיטה את פסי הייצור מקופקסון לתרופות אחרות. השינוי מזעזע את כל חברות הפרמצבטיקה בעולם. החלטנו להמשיך במסלול הגנריקה ותרופות ללא מרשם. שינוי מבני עמוק, כולל בכוח האדם וההכשרות. 46 אלף עובדים ברחבי העולם. יש לנו מחויבות לעובדים, במיוחד בישראל. בינואר 2014 נדע כמה יפוטרו. אין בסיס לשמועה על פיטורי 800 עובדים. יפטרו הרבה פחות, חלק בפרישה מרצון, חלק רוצים לעבור למקומות אחרים. ההתייעלות רוחבית בכל האתרים בעולם, בכוח אדם, מכירת נדל"ן ויצירת יתר ריכוז של פעילות בניגוד לביזור הקיים". אברבנאל ציין, כי "בעלי המניות שלנו הם בעיקר חברות ובנקים אמריקאים שמתעניינים בתוצאות. עלינו להתמודד עם תחרות בינ"ל פרועה, כשמחירי התשומות בישראל יקרות מאוד בהשוואה למזרח אירופה, הודו ומדינות המזרח הרחוק. בארה"ב נסגור שני אתרים וגם במקומות אחרים, בישראל לא, כי טבע חברה ישראלית. נפעל בשיתוף עם העובדים. אם לא נתייעל לא נהיה חברה מובילה. חברת 'מרק' המתחרה מפטרת 20% מכוח האדם שלה בלי רגישות. קיבלנו הטבות, אך תרמנו להגברת הייצוא הישראלי ב- 140 מיליארד ₪. אנחנו עדיין חברה עסקית".
מנהל תחום עידוד השקעות הון ברשות המיסים, יוסי ירון: "ההבטות לטבע בסך 12 מיליארד ₪. ההטבות כמו לחברות אחרות, בהתאם להחלטות עוד מ- 2006 למשך עשור עד 2017: פטור ממס חברות ל- 10 שנים, פטור ממס על דיבידנד ודחיית מועד מס. החברה היתה צריכה להשקיע במכונות וציוד, באזורי עדיפות, מחזור של לפחות 20 מיליארד ₪".
ח"כ מיקי רוזנטל (העבודה): "טבע השתמשה בחברה פיקטיבית בסינגפור כדי להתחמק ממס בישראל. היא חברה לא מוסרית בניגוד למה שהציגה כאן. היא הונתה את המדינה". ח"כ קארין אלהרר (יש עתיד): "יש להתנות הטבות והקלות במס בהעסקת עובדים והשקעות בפריפריה וחייבים לוודא שההתחייבויות מתקיימות. רק אם כן, להמשיך במתן ההטבות. חייבת להיות התלייה בעניין". ח"כ אורלי לוי-אביקסיס (הליכוד-ביתנו): "קיים חוסר פיקוח וחוסר התחייבות של האוצר האם מקויים מה שהובטח בהתאם למתן הטבות המס. זו התרשלות של המדינה. כסף שנדרש למטרות חברתיות הלך לחברות עסקיות מבלי שהמדינה והציבור קיבלו דבר בתמורה". ח"כ עליזה לביא (יש עתיד): יש לבוא בביקורת ציבורית ראויה ולבחון איך מייצרים עוד מקומות עבודה. יחד עם זאת, העולם משתנה והתחרותיות גוברת". לביא דרשה שוועדת הכספים תקבל סקירה משווה בינ"ל לגבי מתן הטבות במס לחברות במדינות שונות בעולם, "על-מנת לבחון כיצד ראוי לנהוג בישראל". ח"כ סתיו שפיר (העבודה): "הכסף הוא של אזרחי ישראל. לא מקבלת את הדיבורים על הציונות מול הציבור ומצד שני מפנים לו את הגב. נדרש שינוי משמעותי של החוק, תנאים מאוד ברורים למתן הטבות המס".ח"כ גילה גמליאל (הליכוד-ביתנו): "12 מיליארד ₪ הטבות לטבע, הם כמעט בגובה הגזירות שהוטלו כאן בוועדה על הציבור בהעלאת המע"מ, בקיצוץ קצבאות הילדים ועוד. הכספים הם של כל האזרחים במדינה ויש כאן היתממות. לא הגיוני שטבע לא עומדת 'בחוזה' שנחתם עימה, אז מדוע שהמדינה תעמוד בהתחייבויות שלה לחברה עד 2017?". ח"כ מרב מיכאלי (העבודה): "נגיש הצעת חוק לביטול המסלול הזה של עידוד השקעות הון. מעתה, הטבות רק בגין התחייבות ממשית להשקעות בפריפריה והעסקת עובדים". ח"כ רובי ריבלין (הליכוד-ביתנו): "ועדת הכספים החליטה בעבר על מעבר משיטת המענקים להטבות מס כצעד נכון. זה לא היה שוד מדינה לאחר דיון מעמיק והיה ברור שהדבר כולל העסקת עובדים. ב- 2008 תכננה אינטל לסגור את האתר שלה בירושלים ופיטורי העובדים ומנענו את זה באמצעות מנגנון הטבת מס". ח"כ עפר שלח (יש עתיד): "המשמעות שנדון בחוק עידוד השקעות הון; שבהינתן המהלך של התייעלות החברה שחיוני לכולנו, כי טבע באמת בסכנה ואם טבע כתוצאה משינוי בשוק התרופות תקבל מכה, זה מכה למשק הישראלי, אך נדרשת התלייה של הטבות המס, קשורות גם לעובדה שפועלת גם בישראל".
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
