נְגִישׁוּת

גודל טקסט

גדול קטן רגיל

ניגודיות גבוהה במיוחד

הפעל רגיל

גופן קריא

הפעל רגיל

טקסט מודגש

הדגש רגיל

הדגשת קישורים

הפעל בטל
דווח

חופשת לידה לאבות >> לשכת יועצי המס מתנגדת להצעת החוק "מדובר בעוד צעד פופוליסטי לטובת השכירים ועל חשבון המעסיקים"

 

 
 

קרן מרדכי
LinkedinFacebookTwitter Whatsapp
30/10/2013

לדברי ירון גינדי נשיא לשכת יועצי המס: "לשכת יועצי המס תומכת בעקרונות הצעת החוק הממשלתית, אשר תביא לחיזוק התא המשפחתי, אולם, מתנגדת בכל תוקף לחוק במתכונתו הנוכחית, ולהטלת המימון שלו על המעסיקים. מדובר בעוד צעד פופוליסטי לטובת השכירים ועל חשבון המעסיקים, אשר יוביל לפגיעה בעסקים רבים. אנו עדים בשנים האחרונות לחקיקה מאסיבית לטובת ציבור השכירים, על חשבון המעסיקים ויש לזכור שכשאומרים מעסיקים, ב-95 אחוז מהמקרים, לא מדובר בחברות ענק, אלא בעסקים קטנים ובינוניים, שחלק גדול מהם מנסה להתפרנס בכבוד ונאבקים על קיומם . תוסיפו את ימי החופשה לאבות, לשאר הימים שהמעסיקים צריכים לספוג על חשבונם כמו יום חופש בבחירות, ימי מחלה (לאחר התיקון האחרון משולמים 100 אחוז מהשכר) ,ימי מחלת ילד, ותקבלו נטל כלכלי משמעותי.

החקיקה לטובת ציבור השכירים, המתקיימת בשנים האחרונות, מוצדקת מוסרית ככל שתהיה ,היא זו שגרמה להכבדת הנטל הכלכלי על העסקים הקטנים, תוך יצירת אפליה משמעותית בין ציבור העובדים השכירים והמעסיקים. כולם אומרים שהעסקים הקטנים הם הקטר שמוביל את המשק, אבל אין חקיקה שתומכת בכך, אלא להיפך- נראה שמנסים להכביד על ציבור זה. נדרש כאן אומץ ציבורי מהמנהיגות שלנו, לביצוע אפליה מתקנת מעוגנת בחוק, הגם שלעיתים לא תהיה פופולארית, ותטפל במגוון נושאים הבוערים בנפשם של בעלי העסקים. ייעשה בכך צדק כלכלי שיגרום להגדלת פריון העבודה הנמוך של מדינת ישראל, יגדיל את התוצר ובסופו של דבר גם יגדיל בהתאם את גביית המס. אנו מגבים את התנגדותו של שר האוצר למהלך מאחר ונראה שכרגע מבין המחוקקים הוא בין היחידים שהבינו שהגיע השעה להפסיק להכביד את הנטל על ציבור העסקים הקטנים . הלשכה עומדת לפנות לשדולת העסקים הקטנים הבינוניים, יו"ר ועדת הכספים של הכנסת, לשר האוצר ותדרוש להופיע בפני הנבחרים כדי להסביר את הנטל עימם מתמודדים המעסיקים וכיצד לא להעמיס שוב את העלויות על העסקים הקטנים".
 
 


הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.

x