עדכון השכר האוטומטי, המעלה מדי שנה את שכר נבחרי הציבור, אינו ראוי ואינו הולם

התנועה לאיכות השלטון, באמצעות מנכ"ל התנועה, מר אלי סולם, פנתה לפרופ' חיים לוי, יו"ר הוועדה הציבורית לקביעת שכר החכים ותנאיהם: "לגישתה של התנועה, עדכון השכר האוטומטי, המעלה מדי שנה את שכר נבחרי הציבור, אינו ראוי ואינו הולם בעת קשה זו, בה נדרשים כלל אזרחי המדינה "להדק חגורות", עת בה אנו עדים לפיטורים רבים ולקיצוצים קשים בתחומי הרווחה והחינוך".
 
התנועה לאיכות השלטון פתחה בספטמבר 2013 בקמפיין נגד העלאת שכר החכים אליו הצטרף ציבור רחב. כחלק מן הקמפיין נפתחה עצומה עליה חתמו כבר מעל 16,000 תומכים ובמקביל, נעשו פניות לחברי הכנסת, על ידי התנועה ואוהדיה.
 
רשימת חברי הכנסת שהביעו התנגדות פומבית לעדכון השכר הקרוב והבטיחו לפעול נגדו: כל חברי סיעת יש עתיד שחתמו על התחייבות פומבית בנושא ביוזמת ח"כ סולומון: יאיר לפיד, שי פירון, יעל גרמן, יעקב פרי, מאיר כהן, עפר שלח, עליזה לביא, יואל רזבוזוב, רות קלדרון, קארין אלהרר, מיקי לוי, בועז טופרובסקי, רונן הופמן, עדי קול, רינה פרנקל, שמעון סולומון, פנינה תמנו-שטה יפעת קריב ודב ליפמן.

עוד נענו לפניות התנועה לאיכות השלטון בנושא מסיעות נוספות בניהן סיעת העבודה: איציק שמולי, מרב מיכאלי, סתיו שפיר, אבישי ברוורמן, מיכל בירן, עמר ברלב ומשה מזרחי. הבית היהודי: יוני שטבון. רע"מ- תע"ל: אברהים צרצור. התנועה: אלעזר שטרן ועמרם מצנע. ש"ס:  נסים זאב, עיסאווי פריג' וזהבה גלאון שהוסיפה בתשובה לפנייה אליה כי העמדה שלה משקפת את כלל חברי סיעת מרצ.
 
עמדת התנועה לאיכות השלטון אשר הוצגה בפני פרופ' לוי היא כי "אין  חולק כי חברי הכנסת ראויים לשכר הולם; עם זאת, ההעלאה האוטומטית של השכר הינה מנקרת עיניים עבור ציבור אזרחי ישראל, ועלולה להתפרש כדי זלזול ופגיעה באמון הציבור, בעת קשה זו."
לפיכך, מפצירה התנועה לאיכות השלטון בפני פרופ' לוי לפעול בכדי לבטל את העדכון האמור, העתיד להתרחש. אלי סולם, מנכ"ל התנועה לאיכות השלטון: ביכולתך להתוות את הדרך הראויה ולהמליץ על הקפאת ההעלאה ואף ביטול עדכון השכר האוטומטי לעתיד לבוא ועד אשר יחלוף המשבר הכלכלי בו אנו מצויים.





הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.ת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.