שר האוצר, יאיר לפיד >> "השכר במערכת הבנקאית, כפי שאושר אתמול, שערורייתי"

שר האוצר, יאיר לפיד, אמר כי יש לבדוק את תהליך קבלת ההחלטות של המשקיעים המוסדיים שאישרו את תכנית ההטבות הנדיבה בבנק לאומי.

משהגיעו תוצאות ההצבעה של המשקיעים המוסדיים ללפיד, התברר כי חברות הביטוח כלל, הפניקס, מנורה, הראל, ומגדל וכן "עמיתים" שמנהלת את קרנות הפנסיה הותיקות המסובסדות על ידי המדינה, הצביעו בעד הטבות השכר המפליגות של בכירי בנק לאומי. שר האוצר אמר כי יש לדרוש מהמשקיעים המוסדיים לחשוף בפירוט את תהליך קבלת ההחלטות שהביאה אותם לתמוך בתכנית התגמול וכן לדעת מי בהנהלת אותן חברות אישר אותן

האסיפה הכללית של בנק לאומי אישרה את שכר הבכירים שינוע בין 130 -183 אלף ₪ לחודש, בנוסף למשכורת, 13 בונוסים במיליוני שקלים ופיצויי פרישה נדיבים בשיעור 200-250 אחוז.

לפיד אמר כי אף שהוא סבור שיש לתגמל באופן נאות מנהלים שכירים בכירים במערכת הבנקאית על עבודתם, הרי ששכר עד כמעט עשרה מלש"ח לשנה, כפי שאושר אתמול לבכירי בנק לאומי ובנק הפועלים, מופרז ואינו מוצדק לא כלכלית ולא מוסרית.

"אני מניח שאותם מנהלים לא היו נוטשים את עבודתם גם עם שכר נמוך בהרבה מהשכר שאושר להם."
"לא יתכן", הוסיף לפיד, "שמערכת הבנקאות תסמן רף שסביבו ומעליו יתיישרו כעת בכירי המוסדיים."
המסר שלי, אומר לפיד, הוא ברור: "הגזמתם. צריך להפסיק את חגיגות השכר של המנהלים השכירים במערכת הפיננסית כי בסופו של דבר זה בא גם על חשבון ציבור החוסכים והמשקיעים."

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניניים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.