מציטרין- חזי אופיר >> "בני נוער יוכלו לעבוד באולמות אירועים עד חצות"

הכנס השנתי ה-16 של בעלי האולמות, גני האירועים והקייטרינג בישראל מספק כותרות:
מאריכים את שעות העבודה בלילה: בני נוער יוכלו לעבוד באולמות אירועים עד חצות בתנאי שהמעסיק יסיע אותם לביתם.

עו"ד יעל דולב:" יש להרחיב את ההיתר גם לעבודה לבני נוער בקניונים ובמסעדות ולאפשר עבודה עד השעות הקטנות של הלילה"
 
בשורה חשובה לבני נוער העובדים באולמות האירועים וגני האירועים בכל הארץ. על פי תיקון חוק העסקת בני נוער שמקדם משרד הכלכלה, ניתן יהיה להעסיק בני נוער, בגילאים 16-18, עד חצות ולא עד השעה 22:30 כפי שהיה עד כה- כך הודיע אתמול חזי אופיר ממחלקת אכיפת חוקי עבודה במשרד הכלכלה בכנס השנתי ה-16 של בעלי האולמות, גני האירועים והקייטרינג בישראל. לדברי אופיר, התיקון יוגש בקרוב לכנסת ועל פיו המעסיק יידרש לדאוג להם להסעה ולא לשלוח אותם הביתה בתחבורה ציבורית.

תיקון נוסף לגבי העסקת בני נוער באולמות, עליו הודיע אתמול אופיר לנוכחים- בני נוער בגיל 17 וחצי שסיימו את לימודיהם וממתינים לגיוס, או שנשרו מבית הספר, יוכלו לעבוד גם אחרי חצות כמו מבוגרים. הקלה נוספת- בני נוער לא ידרשו להביא אישור משירות התעסוקה, אבל המעסיק יהיה חייב לתייק בתיק העובד צילום תעודת זהות ואישור רפואי של העובד הצעיר.
 

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.