חרדים בעבודה >> השקת אתר אינטרנט חדש לחיפוש עבודה מותאם לחרדים: "אולג`ובס לחרדים" שבוע הבא

במסגרת עבודת השדולה לשילוב חרדים בשוק העבודה, יושק ביום שני הבא (10.03) אתר חיפוש עבודה מותאם לחרדים www.alljobs.co.il/charedim (האתר יעלה שבוע הבא). ההשקה תתקיים בכנסת במעמד יו"ר הכנסת יולי אדלשטיין, שר האוצר יאיר לפיד, שר המדע יעקב פרי, שר הכלכלה נפתלי בנט, סגן שר האוצר מיקי לוי, מנכ"ל אלג'ובס איילון גינזבורג, מנכ"ל אל על, אלוף במיל. אליעזר שקדי, שרים, חברי כנסת וארגוני תעסוקה.
 
לאחר כשנה של עבודה אינטנסיבית, עשרות סיורים ופגישות, מסתיים התהליך. לקראת השקת האתר שבוע הבא ביקר שוב יו"ר השדולה לשילוב חרדים בשוק העבודה, חה"כ דב ליפמן במשרדי אלג'ובס. מנכ"ל אלג'ובס, איילון גינזבורג סקר בפני חה"כ ליפמן את המאמצים הרבים שהאתר נוקט על מנת להבטיח מאגר רחב ככל הניתן של עבודות לחרדים, תוך שמירה וכיבוד אורח החיים החרדי (מצ"ב תמונה).
 
 חה"כ ליפמן, יו"ר השדולה לשילוב חרדים בשוק העבודה: " אני מאוד גאה בעבודה המשותפת והמאומצת בין אתר אולג'ובס לשדולה לשילוב חרדים בראשותי. האתר יעשה לא פחות ממהפכה בכל הקשור לשילוב חרדים בתעסוקה ובחברה - זהו צו השעה. האתר תוכנן בצורה קפדנית ויהווה One Stop Shop לחרדי/ת מחפש העבודה. בקרוב מאוד ובזכות האתר כל חרדי, בכל מקום בארץ, יוכל למצוא עבודה בקלות ובמהירות".
 
 

בתמונה: חה"כ ליפמן ומנכ"ל אולג'ובס גינזבורג בביקור במשרדי החברה בנתניה. קרדיט: בנג'י גולדברג.  

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.