נְגִישׁוּת

גודל טקסט

גדול קטן רגיל

ניגודיות גבוהה במיוחד

הפעל רגיל

גופן קריא

הפעל רגיל

טקסט מודגש

הדגש רגיל

הדגשת קישורים

הפעל בטל
דווח

מגדל מעניקה לסוכני הקבוצה את תנאי הרווחה שהיא מעניקה לעובדיה >> "מגדל לי" אתר הטבות יעודי לסוכנים ולעובדים‎

 

 
 

קרן מרדכי
LinkedinFacebookTwitter Whatsapp
29/05/2014

מגדל מכילה על הסוכנים את הטבות הרווחה שהיא מעניקה לעובדיה ופתחה גם עבורם את "מגדל לי" – אתר ההטבות הייעודי עבור עובדי מגדל. באמצעות האתר זוכים עובדיה השכירים של הקבוצה להטבות בתחומי התיירות, תרבות ופנאי, מוצרי חשמל, מוצרים לבית ועוד. "מגדל-לי" יהיה פתוח מעתה גם לעובדי המשרדים של סוכני מגדל. כבר בימים הראשונים לפתיחת האתר לתועלת הסוכנים ועובדי משרדיהם נרשמו לאתר יותר מ-2,400 סוכנים ועובדי משרד.

האתר מתופעל ומתוחזק ע"י חברת טקטיקום- המפעילה פורטלי צרכנות ורווחה וההטבות הניתנות בו מבוססות על כח הקניה של חברה זו.

עופר אליהו, מנכ"ל ומנהל חטיבת לקוחות וערוצי הפצה של מגדל חברה לביטוח, מסר כי: "מגדל היא חברה של סוכנים ואצלנו זה לא מס שפתיים בלבד. אנו רואים בסוכנים ועובדי משרדיהם שותפים חשובים להצלחה – בדיוק כמו עובדיה השכירים של מגדל ולפיכך זה אך התבקש לדאוג גם לרווחתם" .






 



הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.

x