ניו יורק ואטלנטה--( BUSINESS WIRE )-- מיזוג דנטונס ארצות הברית בע"מ ("דנטונס ארצות הברית") ומקנה לונג ואולדרידג' בע"מ ("מקנה לונג") אושר על ידי השותפים בשתי החברות. החדשות נשענות על תנופת ההכרזה הקודמת על התקשרות דנטונס עם 大成 , ויצירת משרד עורכי הדין הגדול ביותר בעולם. הלקוחות בארצות הברית יזכו לגישה חסרת תקדים לשווקים ברחבי העולם, ולקוחות מחו"ל ייהנו מעוצמה והשפעה נוספות בארצות הברית.
דנטונס מחויבת לייצוג משפטי איכותי בארצות הברית ובחו"ל, ותציע את שירותיה ללקוחות הנמצאים ביותר מ-125 ערים על פני יותר מ-50 מדינות. דנטונס תתפאר בכ-6,600 עורכי דין ואנשי מקצוע ברחבי העולם, כשיותר מ-1,100 מהם ממוקמים בארצות הברית. הצוות יתפרס על פני 21 ערים בארצות הברית, כולל אולבני, ניו יורק; אטלנטה; בוסטון; שיקגו; דאלאס; דנוור; יוסטון; קנזס סיטי, מיזורי; לוס אנג'לס; מיאמי; ניו אורלינס; ניו יורק; מחוז אורנג', קליפורניה; פיניקס; סן דייגו; סן פרנסיסקו; שורט הילז, ניו ג'רזי; עמק הסיליקון, קליפורניה; סנט לואיס; טייסונז קורנר, וירג'יניה; ו-וושינגטון הבירה.
המיזוג:
יחזק באופן משמעותי את שירות הלקוחות במשרדי עורכי דין ומגזרים. כמעט כל מגזר ומשרד עורכי דין יזכה בתוספת עומק, רוחב והשפעה גיאוגרפית, וכך ייווצרו, בין שאר המגמות:
-
תאגיד עורכי דין משופר במידה ניכרת
-
חברת ליטיגציה לאומית חזקה, המציעה היקף שירותים רחב בשווקי הליטיגציה הגדולים ביותר בארצות הברית
-
משרד הנדל"ן הדומיננטי ביותר בעולם, בעל נוכחות ניכרת במרכזי תעשייה חשובים בארצות הברית, כולל אטלנטה, קליפורניה, שיקגו וניו יורק
-
יתרון תחרותי גדול בביטוח
-
משרד ראשון במעלה העוסק במדיניות ציבורית ורגולציה בארצות הברית, הן בוושינגטון הבירה והן ברחבי ארצות הברית, בנוסף לפוקוס חדש על שיתוף פעולה אמריקני-קנדי
-
משרד בולט העוסק בחוזים ממשלתיים בארצות הברית
-
משרד העוסק בקניין רוחני בעל נוכחות ניכרת בשווקים ראשיים כגון עמק הסיליקון, וושינגטון הבירה, ניו יורק וסן דייגו
יחזק את תרומת דנטונס בשווקים אמריקניים חיוניים. בעקבות המיזוג, תגביר דנטונס באופן ניכר את נוכחותה בניו יורק, אטלנטה, לוס אנג'לס, סן פרנסיסקו ו-וושינגטון הבירה, תציע אפשרויות חדשות בדנוור, סן דייגו, מחוז אורנג', קליפורניה, ואולבני, ניו יורק, ותעניק לחברה מעמד משופר בדרום מזרח ארצות הברית ומערב ארצות הברית, כולל קליפורניה, השוק האמריקני השלישי בגודלו.
ייצור סינרגיות גלובליות. על סמך תוכניתה הגלובלית של דנטונס וההתקשרות הקרובה בין דנטונס ל- 大成 , יאפשר המיזוג לדנטונס ארצות הברית להציע יותר שירותים ביותר מקומות ליותר לקוחות. כיום מהווה דנטונס את הנוכחות החמישית בגודלה בקנדה; ההתקשרות עם המשרד האמריקני-קנדי של מקנה לונג תהפוך את דנטונס החדשה לחברה הראשונה בחשיבותה לעבודה אמריקנית-קנדית.
משרד מקנה לונג בסיאול יקדם את חדירת החברה לשוק האסיאתי-פסיפי הגדל במהירות. לקוחות בינלאומיים המחפשים גישה לשווקים אמריקניים ינצלו את טביעת רגלה האמריקנית המתרחבת של החברה לאחר המיזוג. גם הלקוחות בארצות הברית וברחבי העולם ייהנו מצוות מאוחד של אנשי מקצוע מנוסים ורבי השפעה בעניינים ממשלתיים בין דנטונס ארצות הברית למקנה לונג. צוות זה כולל בכירי מפלגות לשעבר, שגרירים, חברי קונגרס לשעבר ועוזרים בכירים של נשיאי ארצות הברית, מושלים וסנטורים.
ימנף את גישתה הרב-מוקדית של דנטונס בשם הלקוחות. הן דנטונס והן מקנה לונג מקבלות בברכה את מגוון עובדינו, מיקומנו, תרבויותינו, מסורותינו המשפטיות ולקוחותינו. לדנטונס לא תהיה תרבות לאומית דומיננטית או מַטֶה אחד ויחיד. גישה רב-מוקדית זו תועיל ללקוחות המתחרים בשווקים ומגזרים שעברו גלובליזציה. היא מציעה שירותים משפטיים מרקע שונה וממגוון ארצות ובניסיון רב בכל סוג של חוק, כולל החוק האזרחי, חוק המדינה, חוקי השריעה והחוק הסיני.
בראש דנטונס ארצות הברית יעמדו המנכ"ל השותף ג'ף היידט, יו"ר מקנה לונג, ופיטר וולפסון, מנכ"ל דטונס ארצות ברית. מייק מקנמרה, המשמש כרגע כשותף ומנהל דנטונס ארצות הברית יהיה השותף המנהל של דנטונס ארצות הברית לאחר המיזוג. צוות מנהלי החברה באזורים אחרים לא ישתנה. מבחינה גלובלית, ימשיכו להוביל את דנטונס אליוט פורטנוי כמנכ"ל גלובלי, ג'ו אנדרו כיו"ר גלובלי, ולאחר השקת ההתקשרות עם 大成 . פנג זואפנג כיו"ר הדירקטוריון הגלובלי.
אנדרו אמר, "הצטרפות לכישרונה העצום, מומחיותה ומנהיגותה של מקנה לונג לאחר ההתקשרות עם 大成 , מראה שלא זו בלבד שגישתה החדשנית והרב-מוקדית של דנטונס יצרה את משרד עורכי הדין הגדול ביותר בעולם, אלא גם משרד עורכי הדין המוביל בעולם."
"דנטונס כבר קידמה השנה הרבה חידושים וציוני דרך התומכים במטרתנו הממוקדת בלקוח ברחבי העולם," ציין פורטנוי. "מהתקשרותנו עם סין ועד להשגת מעמד הסמכה כלכלית רחבת בסיס ממדרגה ראשונה בדרום אפריקה, וכעת המיזוג עם מקנה לונג, אנחנו חברה חזקה עוד יותר מכפי שהיינו בתחילת השנה."
"המיזוג בינינו לבין דנטונס הוא תוצאה של תהליך תכנון אסטרטגי מחושב שארך שנה והגיע לשיאו בסלילת דרך חיובית לעתידם של מקנה לונג ולקוחותינו," אמר היידט. "היתרונות ללקוחותינו ולעובדינו ברורים, ואנו שמחים לאמץ תוכנית גלובלית שאין שני לה בארצות הברית."
וולפסון ציין, "בשנה שעברה הפגינה דנטונס ביצועים פיננסיים מהטובים ביותר בהיסטוריה בת 109 השנים שלנו בארצות הברית. שילוב הכוחות עם עורכי הדין ואנשי המקצוע המעולים של מקנה לונג ממשיך את עדיפותנו האסטרטגית לחזק אותם ביצועים בתחומים כגון חוקי תאגידים, ליטיגציה, קניין רוחני, מדיניות ציבורית ורגולציה ועוד תחומים חשובים רבים של שירות לקוחות."
החלק המוחץ של האינטרס הכלכלי של שתי החברות הוא הגורם המאחד, ויהיה הדבק המחבר ביניהן. בהחלטה הדדית, לא כל עורכי הדין ואנשי המקצוע יצטרפו לחברה לאחר המיזוג. על פי ההסכם עם אלה שאינם מצטרפים, יפורסמו הצהרות כשהעובדים יחליטו איפה ימשיכו את הקריירות שלהם.
מועד תקיפות
מיזוג דנטונס ארצות הברית ומקנה לונג צפוי להיכנס לתוקפו בהמשך 2015.
<div style="direction: rtl;"><div><div><span style="font-weight: bold;">דברים כלליים</span></div><div>הוועדה המוניטרית קובעת את הריבית החודשית בתהליך שכולל שני דיונים – בפורום רחב ובפורום מצומצם.</div><div> </div><div>בפורום הרחב מוצגים תנאי הרקע הכלכליים הרלוונטיים להחלטה: ההתפתחויות במשק הישראלי – בצד הריאלי ובצד הפיננסי-מוניטרי – וההתפתחויות בכלכלה העולמית. בדיון זה משתתפים חברי הוועדה המוניטרית, נציגים בכירים מחטיבות הבנק השונות, וכלכלנים מהחטיבות הכלכליות (המחקר והשווקים) שמכינים ומציגים את החומר לדיון. הנתונים, האומדנים וההערכות המובאים במסמך זה הם אלו שהיו קיימים במועד ההחלטה על הריבית.</div><div> </div><div>בפורום המצומצם משתתפים חברי הוועדה המוניטרית ומנהל חטיבת השווקים, ובמסגרתו מציגים מנהלי חטיבות המחקר והשווקים את המלצותיהם לגבי הריבית. לאחר מכן מתנהל דיון חופשי ובסופו מקיימים הצבעה על גובה הריבית. לפי סעיף 018 (ג)לחוק בנק ישראל, התש"ע-2010, ההחלטה על הריבית מתקבלת ברוב קולות של חברי הוועדה המשתתפים בהצבעה. במקרה שהקולות שקולים יש ליושבת ראש הוועדה (הנגידה) קול נוסף.</div><div> </div><div><span style="font-weight: bold;">א. מצב המשק</span><br /> </div><div><span style="font-weight: bold;">1. ההתפתחויות במשק – הצד הריאלי</span><br /> </div><div><span style="font-weight: bold;">הפעילות הריאלית</span><br /> </div><div>אינדיקטורים ראשוניים לפעילות ברבעון הראשון של 2015 מצביעים על תמונה מעורבת. נתוני סחר החוץ מצביעים על ירידה של 3.7% ביצוא בדצמבר-פברואר לעומת שלושת החודשים שקדמו להם. עם זאת, מדובר בנתון במונחים דולריים, אשר הושפע לרעה גם מהתחזקות הדולר מול המטבעות האחרים. כמו כן, בפברואר הושפע היצוא באופן נקודתי משיבושי העבודה בכי"ל.<br /><br />בפברואר נרשמה התאוששות בתיירות, אך מספר כניסות התיירים עדיין נמוך משמעותית מהמספר בתקופה המקבילה אשתקד. נתונים חלקיים מסקר החברות לרבעון הראשון מצביעים על המשך צמיחה בקצב מתון במגזר העסקי. המדד המשולב למצב המשק עלה בפברואר ב-0.2%, והושפע לטובה מעלייה בהתחלות הבנייה, בפדיון של ענף המסחר, ובשיעור המשרות הפנויות. מדד מנהלי הרכש שב וירד החודש אל מתחת לסף 50 הנקודות.<br /><br />במדד האקלים של המגזר העסקי נמשכת התאוששות מתונה: הוא מצביע על קצב צמיחה חודשי של 0.23%, עדיין נמוך מהקצב בתקופה שקדמה ל"צוק איתן". מגמה דומה עולה ממדדי אמון הצרכנים של הלמ"ס ושל בנק הפועלים, שעלו גם החודש. </div><div> </div><div><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold;">שוק העבודה</span><br /> </div><div>נתוני שוק העבודה ממשיכים להציג תמונה חיובית: נתוני סקר כוח האדם לינואר מצביעים על ירידה <span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span style="font-size: 13.3333330154419px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">של 0.1 נק' אחוז בשיעור האבטלה בקרב בני 25-64 (גילי העבודה העיקריים), לרמה של 4.8% כן הם מצביעים על עלייה בשיעורי ההשתתפות והתעסוקה – ב-0.1 נק' אחוז, ל-79.7%, וב-0.2 נק' אחוז, ל- 75.9% בהתאמה – תוך עלייה בשיעור המועסקים שעבדו בהיקף מלא. השכר הנומינלי והשכר הריאלי עלו באוקטובר-דצמבר ב-0.2ֵ% יחסית ליולי-ספטמבר (נתונים מנוכי עונתיות).</span><br /><br />בתקבולי מס הבריאות נמשך גידול יציב – בדצמבר-פברואר הם היו גבוהים (נומינלית) בכ-5.1% לעומת החודשים המקבילים אשתקד – ונתוני המשרות הפנויות לחודש פברואר מצביעים על המשך ההתרחבות בשוק העבודה. בפברואר עלה מספר משרות השכיר ב-0.3%: במגזר העסקי חלה עלייה של 0.2% ובשירותים הציבוריים – עלייה של 0.4%.</span></div><div> </div><div>לקריאת המשך הסקירה: <a href="https://www.boi.org.il/he/NewsAndPublications/RegularPublications/DocLib/%D7%A1%D7%99%D7%9B%D7%95%D7%9D%20%D7%93%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%99%20%D7%94%D7%A8%D7%99%D7%91%D7%99%D7%AA%20%D7%9C%D7%97%D7%95%D7%93%D7%A9%20%D7%90%D7%A4%D7%A8%D7%99%D7%9C%202015.pdf">לחצו כאן</a></div><div> </div><div><br /><span style="color: #000000; font-family: arial; font-size: 13.3333330154419px; text-align: -webkit-right;">הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.</span></div></div></div></body></html>