ZEBAROOR השיקה מערכת המסייעת למעסיקים לעמוד בתקנות החדשות של משרד האוצר

איתי שלוסברג

16/06/2015

חברת ZEBAROOR השיקה היום רשמית את מערכת " ZEBAROORמעסיקים" המספקת מגוון שירותים למעסיקים ולסוכני הסדר. בעקבות התקנות החדשות של האוצר הנכנסות לתוקף בינואר 2016, מחויבים המעסיקים להעביר לגופים המוסדיים מידי חודש את נתוני ההפרשות הפנסיוניות לעובדיהם בקובץ דיגיטאלי במבנה שקבע האוצר.

ישום התקנה על ידי המעסיקים דורש העברת נתוני השכר למבנה הנדרש ומוכנות לקליטת המשובים מהגופים המוסדיים לגבי תקינותם. הנושא מצריך הערכות מתאימה והשקעות לא מבוטלות במידה והמעסיקים מחליטים לפתח ממשק עצמאי.

השירותים שמספקת זהברור! מאפשרים למעסיקים ליהנות מיתרון הגודל שיש למספר רב של מעסיקים העושים שימוש במערכת, וכך לחסוך בעלויות. בנוסף, זהברור מתחייבת ללקוחותיה על שמירה של עדכניות המערכת על פי דרישות האוצר המתעדכנות חדשות לבקרים. ראוי לציין שאי עמידה בתקנות האוצר עלולה לגרור קנסות כבדים ופגיעה במונטין החברה.

מערכת " ZEBAROORמעסיקים" מספקת פתרון החל משלב יצירת הממשק על פי תקנות האוצר דרך שידורו וקליטת משוב לגבי תקינתו וכלה בהתראות על אי התאמות והטיפול בהם. מערכת " ZEBAROORמעסיקים" פשוטה לתפעול, פועלת בענן ועומדת בכל תקני אבטחת המידע הנדרשים.

ZEBAROOR" מעסיקים" כוללת 4 סוגי שירות:

הכנת ממשק מעסיקים - הכנת קבצי השכר במבנה הנדרש על ידי האוצר למשלוח למסלקה הפנסיונית. לצורך ביצוע שירות זה יעביר המעסיק ל-ZEBAROOR את קובץ השכר ויקבל תוך 2 ימי עבודה את הקובץ במבנה הנדרש להעברה למסלקה הפנסיונית.
שידור ממשק מעסיקים - שירות זה כולל העברת קבצי השכר במבנה הנדרש (כמפורט לעיל) לגוף המוסדי, קבלת משובים לגבי תקינות הנתונים וביצוע התיקונים הנדרשים.
בקרת הפרשות פנסיוניות – המערכת מבצעת בדיקות התאמה של קובצי השכר של המעסיק להפקדות בפועל אצל היצרנים ומציגה התראות על אי התאמות. ההתראות שמספקת המערכת כוללות: אי התאמה בסכומים, אי התאמה בימי הערך, אי התאמה בסוג התוכנית בה הופקדו הכספים ועוד. בנוסף, מספקת המערכת מערכת דוחות הכוללים: דוחות התראה, דוח הפרשות המעסיק, דוח ההפקדות אצל היצרנים ועוד.
טיפול באי התאמות – חברת זהברור! מספקת שירות ייחודי של טיפול באי ההתאמות שנמצאו, כמפורט לעיל עד פתרון מלא של אי ההתאמה על פי "הסכם רמת שירות-"SLA מוגדר ומוסכם מראש.

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.