רד תקשורת, בשיתוף "אופקים להיי-טק", העניקה מלגות לימוד בסך 215 אלף שקלים ל-27 סטודנטים וסטודנטיות, הלוקחים חלק בתוכנית "אופקים להיי-טק". הסטודנטים הגיעו מהטכניון, אוניברסיטת תל אביב ומאוניברסיטת בן גוריון שבנגב. את המלגות העניק יהודה זיסאפל, יו"ר רד ובטקס לקחו גם חלק דניאלה אילן, סמנכ"לית משאבי אנוש של רד, אופיר פוקס, סמנכ"ל הפיתוח ברד, רחל קשת, מנכ"לית "אופקים להיי-טק" ונציגי האוניברסיטאות.
תוכנית "אופקים להיי-טק" נותנת הזדמנות לחיילים משוחררים ולבוגרי שירות לאומי, המתקשים לעמוד בנטל הכלכלי של הלימודים, להתקבל ללימודים אקדמיים ולרכוש השכלה אקדמית בהנדסה ובמדעים. התוכנית מספקת מעטפת תמיכה פדגוגית וחברתית וסיוע כלכלי לאורך כל תקופת הלימודים ולאחר קבלת התואר – עזרה בהשתלבות בעולם ההיי-טק. השותפים המרכזיים בתוכנית הם יהודה זיסאפל, הקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים במשרד הביטחון, קרן רש"י, איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה, חברות הייטק וגופים ציבוריים ופרטיים רבים.
לדברי זיסאפל, הנדסה, אלקטרוניקה, או מדעי המחשב, היו ויהיו חשובים ונדרשים תמיד, ואנשים טובים תמיד יהיו חסרים בתעשייה. "הרעיון שמאחורי חלוקת המלגות הוא לנסות ולתת למקבליה הזדמנות שווה. חשוב מאוד לעודד את המצטיינים וגם את אלה שרוצים להכנס לתחום, בעלי כל הנתונים להצלחה, אבל, יש להם קושי כלכלי לסיים את לימודיהם".
במהלך המפגש סיפר פוקס לסטודנטים על המעבר מהספסלים באקדמיה ל'עולם האמיתי' של ההיי-טק הישראלי וכיצד הם יכולים להשתלב בגמר הלימודים במרכזי הפיתוח של רד בתל אביב ובאר שבע.
אודות רד
רד, מובילת השוק בתחום ה-Service Assured Access, מספקת פתרונות לפישוט התפעול ושיפור הרווחיות עבור ספקי שירותי תקשורת, חברות תקשורת ומפעילים סלולריים. כמו כן, מספקת רד פתרונות Service Assured Networking מאובטחים עבור תשתיות קריטיות, חברות תחבורה ומוסדות ממשלתיים. החדשנות הטכנולוגית של רד מקיפה שורה ארוכה של תחומים ובהם Carrier Ethernet 2.0 , וירטואליזציה (D-NFV), ניטור ביצועים ב-Layer 2/Layer 3 , מזעור חומרה, סינכרון ברשתות מבוססות מיתוג מנות ואבטחת סייבר.
מאז הוקמה בשנת 1981, התקינה רד למעלה מ- 13 מיליון ממוצריה ברחבי העולם. בין לקוחותיה נמנים 150 חברות טלפוניה וספקי תקשורת בין-לאומיים. רד הוקמה ע"י האחים יהודה וזהר זיסאפל ונמצאת בבעלותם. החברה היא הגדולה והמרכזית בקבוצת חברות רד-בינת ומעסיקה כ-1,000 עובדים. מטה החברה ממוקם במתחם רמת החייל בתל אביב. שלוחת תפעול נוספת נמצאת בהר חוצבים בירושלים.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.