דירוג מעלה לשנת 2016, המשמש כמדד הראשי להערכת אחריות תאגידית בישראל, העניק לחברת סאנדיסק ישראל דירוג של "פלטינה+" - הדירוג הגבוה ביותר הניתן לחברות. זו השנה החמישית ברציפות בה סאנדיסק זוכה בציון הפלטינה+. ארגון מעלה הוא ארגון גג של כ- 110 חברות מהמובילות במשק הישראלי, הפועל לקידום נושאים של אחריות תאגידית ולפיתוח הסטנדרטים של ניהול אחראי בישראל. בין זוכי הפלטינה+ השנה, נמצאות גם אינטלֿ אי.סי.איי טלקום ומיקרוסופט.
סאנדיסק, שנרכשה באחרונה על ידי ווסטרן דיגיטל, המוכרת בעיקר בשל הובלה גלובלית של תחום פתרונות זכרון הפלאש, מעסיקה בישראל כ-800 עובדים, הממוקמים בכפר סבא במרכז, עומר שבדרום ותפן שבגליל. במקביל להובלה הטכנולוגית, משמשת סאנדיסק ישראל דוגמה בתחום המעורבות הקהילתית והעשייה החברתית ואף מובילה יחד עם מספר חברות נוספות, מהלכים 'לאומיים', דוגמת המהלך להנחלת לימודי מתמטיקה 5 יחידות בתיכון והשתתפות בפרוייקט 'קוד מאנקי' הארצי, שעסק בלימודי תכנות לגילאי בתי הספר היסודיים.
"כחלק מהעשייה היומיומית אצלנו, הצבנו מטרה של קידום העשייה החברתית. העסקה הוגנת ומגוונת, שמירה על הסביבה ופעילות בקהילה הם חלק מהדרכים בהן בחרנו. הוכחנו כי בחיבור נכון של הארגון, ההנהלה והעובדים, שמתועלים כולם לאותו כיוון אפשר להשיג הרבה ולהשפיע על החברה והסביבה״, אומרת רונית רונן קרפול, סמנכ"לית משאבי האנוש של סאנדיסק ישראל ואירופה.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.