הביקוש הגדל לעובדים איכותיים בשוק ההון מגיע לשיא: המכללה ללימוד השקעות של בית ההשקעות מגדל שוקי הון (הנקראת "האקדמיה לפיננסים") תציע סטאג` לשלושה מצטיינים בכל קורס שתערוך בתחום ניהול תיקים וייעוץ השקעות.
הגידול בביקוש לעובדים בשוק ההון והביקוש לידע פיננסי בעת האחרונה הוא תוצאה של יישום מסקנות ועדת בכר והתחרות בין בתי ההשקעות המגבירה את המודעות לידענות פיננסית. בנוסף, ההישגים של בתי ההשקעות נסמכים, רובם ככולם, על הון אנושי ולכן בתי השקעות מפתחים כל העת כלים מקוריים שבעזרתם יהיה ניתן לאתר עובדים מצטיינים.
דו"ח של מנפאואר שהתפרסם בתקשורת בסוף חודש מארס, מראה כי בשעה שהייתה ירידה בביקוש לעובדים ברוב המגזרים, התחום הפיננסי עדיין רשם עליה. העובדה כי ביקוש זה מתרחש במקביל לירידה דרמטית בשוקי המניות בעקבות משבר הסאב-פריים, ממחישה עד כמה צפויים הביקושים לגדול לכשישתפר מצב השוק.
אבי קאופמן, האחראי על פעילות המכללה מציין כי "בוגרי לימודי פיננסיים שיעברו את הקורס ירוויחו רווח כפול, שכן מאמציהם להיות מצטיינים ולהתקבל לעבודה במגדל שוקי הון יכינו אותם טוב יותר למבחני הרשות לניירות ערך. "
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות – בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש בראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.

