קרן הפנסיה של הלמן-אלדובי זכתה במכרז הפנסיה של ארגון "כח לעובדים"

בית ההשקעות הלמן-אלדובי זכה במכרז הפנסיה של ארגון "כח לעובדים". במסגרת זו יזכו עובדי ההוראה החברים בארגון להטבות בדמי ניהול ותנאים נלווים הן בקרן הפנסיה והן בקרן ההשתלמות של החברה.

על פי ההסכם, 3,000 עובדי החינוך והרווחה החברים בארגון, יהנו מהתנאים המוצעים בקרן פנסיית ברירת המחדל של בית ההשקעות וישלמו דמי ניהול של 1.49% מההפקדות וכן ישלמו 0.01% מהצבירה בלבד. התנאים נכונים לכלל עובדי החינוך והרווחה החברים בוועדים השונים במסגרת הארגון. ועדים אלו הוקמו בשנים האחרונות על ידי עובדות ועובדים שהתאגדו כדי להיאבק על תנאי העסקתם. בארגון "כח לעובדים" אומרים כי ועדים אלה  מייצגים עובדות ועובדים מסורים במערכות החינוך ורווחה: מורות קבלן, עובדי מסגרות מופרטות ועוד. המהלך הזה ממחיש שוב כי מול ההזנחה הממסדית העובדים תמיד יקומו ויתאגדו כדי להיאבק, תוך יצירת חזיתות משותפות, כדי להשיג תנאי עבודה ראויים.

בית ההשקעות הלמן-אלדובי המנהל נכסים בהיקף של כ 44 מיליארד ש״ח  הוקם בשנת 1995 והינו אחד מבתי ההשקעות הגדולים והוותיקים בשוק ההון הישראלי. קרן הפנסיה של בית ההשקעות הינה אחת משתי הקרנות שזכו במכרז פנסיית ברירת המחדל של משרד האוצר וכן במכרז הפנסיה של חברת החשמל.   כמו כן חברת האם של בית ההשקעות הפכה לאחרונה  לציבורית והחלה להיסחר בבורסה בת"א.

ארגון העובדים 'כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי', אשר פועל מאז 2007 מייצג כיום למעלה מ-30,000 עובדים במגוון ענפים. בענף החינוך בארגון מאוגדים כ-3,000 עובדים. "אנחנו מברכים על פעולה משותפת נוספת של הוועדים המרכיבים את ענף החינוך לשיפור תנאי ההעסקה של העובדות והעובדים" אומר מרטין וילר, רכז ענף החינוך בארגון. "לאחר תהליך שארך מספר חודשים לבחירת קרן פנסיה וקרן ההשתלמות בתנאים מיטביים, בחר ענף החינוך לעבוד עם בית ההשקעות 'הלמן-אלדובי', אשר הציע, בנוסף לדמי ניהול נמוכים, גם סל שירותים וצוות מקצועי שיספק ייעוץ לעובדים ויסייע לעובדים המעוניינים בכך לעבור מקרנות פנסיה קיימות לקרן של הלמן-אלדובי". 

את המשא ומתן מטעם הענף ניהל מר איציק אסטרייכר, מנכ"ל חברת  'אסטרייכר – ייעוץ וניהול בע"מ' בשיתוף נציגי ועד מורות היל"ה ו-'ועד עובדי חסות הנוער'.

איתי ברדה, מנכ"ל הלמן-אלדובי גמל ופנסיה: אנו רואים בזכייה בקרן הפנסיה של המדינה מהלך אסטרטגי חשוב מאוד ועל כן אנחנו נחושים לעשות כל מאמץ להפיץ את הבשורה הצרכנית הגדולה ביותר שהייתה במדינה בשנים האחרונות. הוכחנו היום שוב שאנחנו זוכים לאמון רב גם במכרזי מעסיק ולא רק כברירת מחדל שקבע משרד האוצר. עובדי ענף החינוך ב"כח לעובדים" הינם לקוחות אסטרטגיים חשובים ששילמו דמי ניהול גבוהים מאוד עד היום ובמהלך הזה יזכו להגדיל משמעותית את קצבת הזקנה שלהם בפנסיה. הלמן אלדובי מביאה בשורה חדשנית לשוק הפנסיה על ידי שילוב בין המחיר האטרקטיבי ביותר עם מפרט שירות המקצועי והאיכותי ביותר כפי שיקבלו עובדי ענף החינוך ב"כח לעובדים" ואנו שמחים שהשילוב הזה מנצח ועוזר לנו לצמוח ולהצליח.