נקודת פתיחה
13/07/2009
חברת נקודת פתיחה, המתמחה בהשמת עובדים בתחום החשבונאי פיננסי עידכנה את אינדקס השכר לבעלי תפקידים בתחום זה לרבעון השני בשנת 2009.
האינדקס מציג טווח שכר לכ - 30 בעלי תפקידים, בתחום החשבונאי - פיננסי בכל הרמות ומבוסס על נתונים שנאספו בחברה.
אהוד כהן, מנכ"ל חברת ההשמה נקודת פתיחה, מציין כי ברבעון השני לשנת 2009 נרשמה יציבות בדרישה לכ"א בתחום החשבונאי פיננסי ביחס לרבעון הראשון לשנת 2009 וזאת לאחר ירידה חדה בביקושים בשיעור של כ - 50% מתחילת המשבר אשר החל ברבעון האחרון לשנת 2008.
מניתוח הנתונים עולה כי עיקר הירידה בדרישה הינה למשרות בדרג הבכיר ובדרג הביניים, כגון סמנכלי כספים, עוזרי חשבים וכלכלנים. בעקבות הצמצום בביקוש למשרות הללו, נרשמה ירידה נוספת בשכר הממוצע המוצע לתפקידים אלה בשיעור של כ - 3-5%. זאת לאחר ירידה של כ - 15% שנרשמה מתחילת המשבר ברמות השכר המוצעות לאנשי מקצוע בתחום החשבונאי פיננסי בכל הרמות – ממנהלי חשבונות ועד למנהלי כספים.
מר כהן מוסיף כי עקב הירידה החדה בביקושים לסמנכלי כספים בכירים,מועמדים בכירים למשרות אלה מגלים גמישות והתפשרות בדרישות השכר שלהם, מה שמעלה את מספר המתמודדים והתחרות על כל משרה בכירה.
בהתפלגות הדרישה לכח האדם בתחום החשבונאי ברבעון השני עולה כי הירידה החדה ביותר בביקושי כ"א הינה בחברות מסקטור ההיטק והתקשורת .
כמו כן נרשמת מגמת עליה בגיוס עובדים זמניים בעיקר בתפקידים הזוטרים ותפקידי הביניים. זאת מאחר וחברות כיום מעדיפות לגייס בתפקידים הזוטרים עובדים לתקופות קצובות מראש מאשר להתחייב לתקנים קבועים.
לעומת היציבות בביקושים בתחום החשבונאי ישנו שינוי מגמה בביקושים לכ"א בתחום שוק ההון: ברבעון השני לשנת 2009 נרשמה עליה בשיעור 35% בביקושים לכ"א בתחום שוק ההון ביחס לרבעון הראשון בשנה זאת.
עיקר הדרישה הינה לתפקידי משווקי השקעות ומשווקים פנסיונים לבתי ההשקעות, ומשרות בתחום הבקרה וניהול סיכונים.
למרות העליה בביקושים לא נרשמה עליה גם ברמות השכר המוצעות למשרות אלו,
זאת לאחר הירידה החדה בשכר עובדי שוק ההון שנרשמה מתחילת המשבר בחודש אוקטובר 2008.
למרות העליה בדרישה לכ"א בשוק ההון, ישנם מפוטרים רבים אשר טרם מצאו מקום תעסוקה בעיקר בתפקידי אנליסטים ומנהלי השקעות. מר כהן מעריך כי עקב המיזוג הצפוי של מיטב, גאון וישיר בית השקעות, המצב עוד עלול להחריף.
את "אינדקס השכר " המתעדכן בכל רבעון, (העדכון הבא יפורסם בחודש אוקטובר), ניתן למצוא באינטרנט בכתובת www.spoint.co.il/pay.asp .
טבלת השכר על פי המקצועות השונים:
| תפקיד | משכר עד שכר | |
| מנהל/ת חשבונות מתחיל/ה | מ- 4,500 | עד- 5,000 |
| מנהל/ת חשבונות בצוות | מ- 5,500 | עד- 8,000 |
| מנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן | מ- 7,500 | עד- 11,000 |
| מנהל/ת חשבונות ראשי/ת | מ- 10,000 | עד- 15,000 |
| חשב/ת שכר בצוות | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| חשב/ת שכר בכיר/ה | מ- 8,000 | עד- 14,000 |
| איש/ת גביה | מ- 5,000 | עד- 7,500 |
| מנהל/ת גביה | מ- 9,000 | עד- 14,000 |
| עוזר/ת גזבר | מ- 6,000 | עד- 10,000 |
| גזבר/ית | מ- 10,000 | עד- 18,000 |
| עוזר/ת חשב/ת | מ-9,000 | עד-12,000 |
| חשב/ת | מ- 13,000 | עד- 20,000 |
| מנהל/ת כספים | מ- 17,000 | עד- 25,000 |
| סמנכ"ל כספים | מ- 25,000 | עד- 35,000 |
| כלכלן/ית מתחיל/ה | מ - 5,000 | עד- 7,000 |
| כלכלן/ית בצוות | מ- 7,000 | עד- 11,000 |
| כלכלן/ית בכיר/ה | מ- 12,000 | עד- 15,000 |
| מנהל/ת מחלקה כלכלית | מ-17,000 | עד-23,000 |
| BACK OFFICE מתחיל | מ- 5,000 | עד- 6,000 |
| BACK OFFICE | מ- 6,000 | עד- 10,000 |
| מנהל/ת מחלקת BACK OFFICE | מ-15,000 | עד-20,000 |
| טריידר מתחיל | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| טריידר | מ- 8,000 | עד- 13,000 |
| אנליסט/ית מתחיל/ה | מ- 6,000 | עד- 7,000 |
| אנליסט/ית בצוות | מ- 8,000 | עד- 11,000 |
| אנליסט/ית בכיר/ה | מ- 12,000 | עד- 17,000 |
| מנהל/ת מחלקת מחקר | מ-18,000 | עד-22,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות מתחיל/ה | מ- 6,000 | עד- 8,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות | מ- 8,000 | עד- 15,000 |
| יועץ/ת-מנהל/ת השקעות בכיר/ה | מ- 16,000 | עד- 22,000 |
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או או שיווק השקעות – בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש
