מכרז ענק לדנאל: תוביל את מיון כל המועמדים למשטרה ולשב"ס

דנאל משאבי אנוש זכתה במכרז רחב היקף של משטרת ישראל לביצוע הליכי מיון ואבחון למועמדים למשטרת ישראל ולשירות בתי הסוהר. ההתקשרות צפויה להיות לתקופה של חמש שנים, בהיקף כספי כולל של כ-10 מיליון שקל.

במסגרת הזכייה, מועמדים לתפקידים בגופי הביטחון והאכיפה יעברו את שלבי המיון באמצעות מערכות המיון של "טופ-שיא", חברת בת מקבוצת דנאל, המתמחה באבחון, מיון והערכת מועמדים.

מדובר במכרז משמעותי הצפוי לכלול מיון לכ-20 אלף מועמדים, כחלק מתהליכי הגיוס השוטפים של משטרת ישראל ושירות בתי הסוהר. מערכות המיון הממוחשבות של טופ-שיא משמשות את דנאל בתהליכי גיוס רחבי היקף, וכוללות כלי אבחון, הערכה והתאמה לתפקידים שונים. זהו המכרז השני שבו בוחרת משטרת ישראל בדנאל בתחום משאבי האנוש.

"הזכייה במכרז של משטרת ישראל ושירות בתי הסוהר היא הבעת אמון משמעותית ביכולות המקצועיות והטכנולוגיות של דנאל וטופ-שיא", מסר איל צפריר, מנכ"ל דנאל משאבי אנוש. "מדובר בתהליכי מיון בעלי חשיבות ציבורית וביטחונית, המחייבים דיוק, מקצועיות ויכולת ביצוע בהיקפים גדולים. נמשיך להשקיע בכלים מתקדמים שיאפשרו לגופים גדולים לקבל החלטות גיוס איכותיות, מבוססות נתונים".