הצעת תגמול הוני ובחינת גיוס חוב בבזק עמדו במרכז הדיווחים החדשים של חברות ת״א 35. לצד אלה פורסם בטבע דיווח על עסקה במניות של נושא משרה. ארבעת הדיווחים בחלון הבדיקה פורסמו ביום שישי, ומייצגים אירועים בשתי חברות.
בזק זימנה אסיפה מיוחדת ל-21 בדצמבר בשעה 12:00, לאישור הקצאת אופציות ליו״ר תומר ראב״ד ולמנכ״ל ניר דוד. לראב״ד מוצעות 2,975,196 אופציות בשווי הוגן של כ-4 מיליון שקל, ולדוד 4,462,794 אופציות בשווי הוגן של כ-6 מיליון שקל. מדובר בשווי חשבונאי מוערך של ההענקות, ולא בתשלום מזומן. ההקצאות טעונות אישור אסיפה ואישור הבורסה הרלוונטי.
האופציות מיועדות להבשיל בשלוש מנות שנתיות שוות, הראשונה ב-10 בנובמבר 2027. כל מנה תפקע 18 חודשים לאחר הבשלתה. ההענקה מחולקת לשני חלקים שווים: מחיר מימוש של 7.11 שקלים עם יעד מחיר מניה של 8 שקלים, ומחיר מימוש של 7.82 שקלים עם יעד של 9 שקלים. תנאי המחיר נבחן לפי ממוצע שערי הסגירה ב-30 ימי מסחר רצופים, בהתאם למנגנון שבמתאר.
ההענקה לראב״ד יוצרת, לפי חישוב החברה בפריסה ליניארית, חריגה של כמיליון שקל מתקרת התגמול המשתנה הפנימית בשנת 2027 בלבד, ולכן מובאת לאישור ברוב מיוחד. במקביל פורסם מתאר הכולל עד 47.7 מיליון אופציות לנושאי משרה ולעובדים בקבוצה. האופציות המוצעות ליו״ר ולמנכ״ל כלולות במסגרת זו; פרסום המתאר אינו הקצאה בפועל של מלוא הכמות. למשקיע, זהו מהלך תגמול התלוי בהבשלה ובביצועי המניה, עם פוטנציאל לדילול בעת המימוש.
במישור המימון, בזק פרסמה טיוטות שטרי נאמנות לשתי סדרות אג״ח חדשות, 15 ו-16. לפי הטיוטות, סדרה 15 אינה צמודה וסדרה 16 צמודה למדד המחירים לצרכן. בשתיהן מוצע לפרוע את הקרן בחמישה תשלומים שווים בשנים 2036-2040, בדצמבר בסדרה 15 וביוני בסדרה 16. הסדרות אינן מובטחות בשעבוד, והיקף ההנפקה והריבית טרם נקבעו סופית. הגיוס עדיין כפוף להחלטות ולאישורים הנדרשים.
טבע פרסמה דיווח של מארק סבג, סמנכ״ל בכיר האחראי לפעילות המסחרית בשווקים הבינלאומיים. ב-12 בנובמבר מימש סבג 44,710 אופציות במחיר מימוש של 34.90 דולר למניה, ומכר 44,710 מניות במחיר ממוצע משוקלל של 44.141 דולר. התמורה ברוטו מהמכירה הסתכמה בכ-1.97 מיליון דולר, לפני עלות המימוש ומסים. לאחר הפעולות נותרו בהחזקתו 80,760 מניות. זו עסקת נושא משרה, שאינה גיוס הון לטבע או עדכון לתחזיותיה.

ת״א 35 / קרדיט: אילוסטרציה – AI


