הראל פיננסים >> נתוני תעסוקה חזקים – המשק קרוב לתעסוקה מלאה – אך העתיד נראה פחות ורוד

בניגוד למרבית הנתונים הכלכליים בישראל המלמדים על פעילות ממותנת יחסית, שוק העבודה ממשיך לשקף חוזק משמעותי; על פי סקר כוח אדם, שיעור האבטלה מנוכה העונתיות ירד מ-6.3% ביולי ל-6.1% באוגוסט, השיעור הנמוך ביותר שנמדד בישראל בשני העשורים האחרונים (לפי השיטה החדשה של הלמ"ס). במקביל, גם שיעור ההשתתפות בכוח העבודה המשיך לעלות, ועמד על 64 אחוזים באוגוסט. חוזק ניכר גם בשיעור המשרות הפנויות שירד בחודשיים האחרונים, ובאוגוסט עמד על 2.7% (לעומת 2.9% ביוני), תוך שמירה על יציבות מתחילת השנה. כל אלו תומכים בהנחה ששוק העבודה קרוב למצב של תעסוקה מלאה ואינם תומכים בהפחתות ריבית נוספות.

 להערכתנו, בהסתכלות קדימה, בשנת 2013 בכללותה צפוי שיעור האבטלה להסתכם ב-6.5 אחוזים (בממוצע שנתי), ובשנת 2014 בכ-6.9 אחוזים (בממוצע שנתי). להערכתנו, העלייה הצפויה בשיעור האבטלה תנבע משלושה גורמים מרכזיים: (א) המשך העלייה בשיעור ההשתתפות (הנובעת בחלקה מהירידה בתשלומי ההעברה), (ב) קצב צמיחה מתון יחסית של היצוא הישראלי בשל השקל החזק וההתאוששות האיטית של הביקושים בחו"ל ו-(ג) צפי לחולשה בצריכה הפרטית ברבעונים הבאים נוכח העלאות המיסים במהלך 2013, ואלו שייכנסו לתוקפן בינואר 2014. "
 




הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי וביןבהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.