ניסן סלומינסקי יור הוועדה וועדת החוקה, חוק ומשפט
עידו אסייג
25/06/2015
וועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת דנה בטענה כי מכרזים לאיוש משרות בשירות המדינה "תפורים" למועמדים החפצים ביקרם. נציב שירות המדינה דחה את הטענות על הסף.
יו"ר הוועדה ח"כ ניסן סלומינסקי אמר "הליך בחירת מועמד שנמשך מעל שנה, גורם לשירות המדינה לאבד אנשים טובים שמרימים ידיים ומוותרים. בנוסף, מאיישים משרות בממלאי מקום, וכך המ"מ זוכה לעדיפות".כמו כן דררש מנציב שירות המדינה שתוך שנה יתוקנו הכשלים בהליך המכרזים התפורים בשירות נציבות המדינה. שכן השירות הציבורי ותיקון המצב הקיים הוא בראש סדר העדיפויות הציבורי, המצב שהוצג בוועדה דורש בדק בית .אנו נעמיד יועצי חקיקה לשינוי המצב וכניסתם של מועמדים ראויים והוגנים. כמו כן יו"ר הוועדה דרש לתת מענה הולם לתקופת ההמתנה הבלתי סבירה. ח"כ סלומינסקי הוסיף כי ברצונו לראות יותר צעירים מאיישים את המשרות הבכירות וכי הוא סמוך ובטוח בחדשנות שמביא אתו דור העתיד למען שירות ציבורי טוב יותר.
ח"כ יואב בן-צור "ההרגשה הרווחת בציבור, היא שמי שלא מקושר, אין לו סיכוי לזכות במכרז לפחות לא בדרגות הבכירות". בן-צור הלין על חוסר בפרסום מכרזים לאוכלוסיות שאינן נגישות לאינטרנט. בנוסף, אמר בן-צור כי הציבור החרדי ממודר משירות המדינה. לדבריו, מאות אקדמאים חרדים נגשו למכרזים ואלו לא זכו במשרות.
ח"כ ענת ברקו אמרה "התחושה היא שהכול מכור מראש. גם ח"כ רויטל סויד הלינה על בעיית שקיפות, סרבול וחוסר יעילות. ח"כ עליזה לביא טענה כי קיים מכשול מובנה במינוי מנכ"ליות בשירות המדינה.
מנכ"ל המרכז להעצמת האזרח מר תומר לוטן אמר "קיים חוסר במידע למועמדים מי המעסיק, מה גובה השכר מה תנאי ההעסקה". לוטן הציע לנציב לעבוד בשיטת המאגרים. בשיטה זו פונים לציבור שיגיש מועמדות למאגר, וכאשר מתפנה משרה, הנציבות תפנה למאגר.
בפני הוועדה הופיע צעיר בשם יובל אבידני שטען שניגש למכרזים רבים בשירות המדינה בחלקם הוא נפסל עקב הפרות רבות של החוק, התקנות ותקשי"ר שירות המדינה. לדבריו "התהליך בכנסת מנוהל למופת והלוואי שהנציבות ילמדו מהכנסת איך מנהלים מכרז תקין".
נציב שירות המדינה מר משה דיין השיב לטענות ואמר כי הנציבות בראשותו ביצעה מהפך בתהליך מיון וקליטת מועמדים לשירות המדינה. "אנו מפרסמים מכרזים מידי יום באינטרנט ובמשרות בעלי ביקוש נמוך, אנו מפרסמים גם בפייסבוק. בשנה האחרונה בוצעו מעל 1,300,000 כניסות לאתר המכרזים. התהליך גרם לכך שבשנה האחרונה נגשו כ-180,000 מתמודדים (כמעט פי 5 מהמועמדים שנגשו לפני שנתיים), לכ-6,500 מכרזים". דיין הוסיף ואמר "גם בהליך הגשת המועמדות בוצע מהפך. היום הגשת המועמדות נעשית און-ליין בהליך מקוון ובכך נמנעים תקלות הקלדה ונחסך זמן רב. אנו שואפים לכך שמכרז יסתיים תוך 90 יום". לדבריו "יש מכרזים בפרקליטות אליהם נגשים מעל 3,000 מועמדים. מנגד ישנם מכרז לרופאים, אליהם נגשים מתמודדים בודדים". הנציב ציין כי הנציבות מפעילה שירות בצ'אט אליו פונים כ-1,000 איש ביום.
יחד עם זאת, הודה הנציב דיין כי לא הכל פועל כשורה ויש מה לתקן ולשפר. דיין לא ידע להשיב כמה אנשים מוגבלים וכן כמה אנשים חרדים מועסקים בשירות המדינה.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
